Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Notre service petite enfance
Nos onze crèches bénéficient d’un cadre de vie agréable, d’une vie locale riche et d’une véritable reconnaissance auprès des familles.
Professionnel de la petite enfance, vous trouverez chez nous une équipe engagée et une atmosphère bienveillante où chacun a sa place !
De plus, l’organisation des effectifs permet de garantir le respect des obligations réglementaires tout en assurant la continuité de l’accueil des enfants. En effet, les auxiliaires de puériculture ont notamment le temps de s’investir pleinement dans le projet éducatif de la Ville de Suresnes (PEP’S) en lien avec l’Éducation nationale et le service périscolaire.
Votre rôle
En tant que membre du service public, vous jouez un rôle essentiel. Vous assurez l’accueil et la gestion d’un groupe d’enfants, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement.
Missions principales
Mise en œuvre du projet d’établissement :
- Participe à la mise œuvre et à l’évolution du projet d’établissement.
-
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, participe activement au travail d’équipe.
-
En collaboration avec son responsable, propose des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique.
-
Organise et anime des jeux et des ateliers d’éveil.
Veille au bien-être des enfants :
- Est garant de l’accueil de l’enfant qui lui est confié.
-
Etablit une relation de confiance avec les parents et les enfants.
-
Assure la sécurité affective et physique de l’enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l’âge et au développement de l’enfant.
-
Répond aux besoins des enfants à l’aide de techniques d’observation (repas, sommeil, jeux).
-
Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
-
Gère les conflits entre les enfants.
-
Aménage les espaces de vie (repos, repas, jeux…) en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants...
-
Sous la responsabilité de la puéricultrice, l’infirmière et du médecin, assure le suivi de l’évolution de la santé de l’enfant.
Communication/ information :
- Echange avec les parents sur le suivi de l’enfant.
-
Assure les transmissions écrites et orales à l’équipe et à son responsable.
-
Fait et rédige des observations sur les enfants et les partage en équipe.
-
Participe à des réunions (réunions d’équipe, réunion d’information aux parents…).
-
Suit les formations internes (gestes d’urgence…).
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
-
Applique les consignes, les protocoles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
-
Assure l’entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l’enfant (biberonnerie, tapis, jouets...)
En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).
L’intégration : à son arrivée, chaque nouvelle recrue bénéficie d’un accompagnement en binôme (avec une AP expérimentée) afin de découvrir progressivement le fonctionnement de la structure.
3 journées pédagogiques dont une avec un intervenant extérieur (sophrologue, psychologue, EJE...).
De nombreuses formations proposées sur le développement de l’enfant, l’accompagnement des enfants porteurs de handicap, la créativité et bien d’autres...
️ Plusieurs réflexions et expérimentations sur les méthodes et le temps de travail sont en cours afin de toujours rester innovant.
Groupes de travail et d’échanges sur les bonnes pratiques avec un psychologue du travail.
Poste à pourvoir immédiatement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Profil recherché
Diplôme requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Vous disposez de solides bases sur le développement de l’enfant et les principes nutritionnels adaptés à chaque âge. Les règles de sécurité et d’hygiène sont parfaitement intégrées dans vos pratiques quotidiennes et votre sens du contact humain, votre réactivité et votre maîtrise de vous-même sont des atouts indéniables ?
N’hésitez plus à nous rejoindre !
