Votre rôle :
En tant que membre du service public, vous jouez un rôle essentiel. Vous assurez l’accueil et la gestion d’un groupe d’enfants, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement.
Missions principales :
Mise en œuvre du projet d’établissement :
- Participe à la mise œuvre et à l’évolution du projet d’établissement.
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Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, participe activement au travail d’équipe.
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En collaboration avec son responsable, propose des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique.
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Organise et anime des jeux et des ateliers d’éveil.
Veille au bien-être des enfants :
- Est garant de l’accueil de l’enfant qui lui est confié.
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Etablit une relation de confiance avec les parents et les enfants.
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Assure la sécurité affective et physique de l’enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l’âge et au développement de l’enfant.
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Répond aux besoins des enfants à l’aide de techniques d’observation (repas, sommeil, jeux).
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Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
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Gère les conflits entre les enfants.
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Aménage les espaces de vie (repos, repas, jeux…) en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants...
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Sous la responsabilité de la puéricultrice, l’infirmière et du médecin, assure le suivi de l’évolution de la santé de l’enfant.
Communication/ information :
- Echange avec les parents sur le suivi de l’enfant.
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Assure les transmissions écrites et orales à l’équipe et à son responsable.
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Fait et rédige des observations sur les enfants et les partage en équipe.
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Participe à des réunions (réunions d’équipe, réunion d’information aux parents…).
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Suit les formations internes (gestes d’urgence…).
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
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Applique les consignes, les protocoles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
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Assure l’entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l’enfant (biberonnerie, tapis, jouets...)
Poste à pourvoir immédiatement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Profil recherché
Diplôme requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Vous disposez de solides bases sur le développement de l’enfant et les principes nutritionnels adaptés à chaque âge. Les règles de sécurité et d’hygiène sont parfaitement intégrées dans vos pratiques quotidiennes et votre sens du contact humain, votre réactivité et votre maîtrise de vous-même sont des atouts indéniables ?
N’hésitez plus à nous rejoindre !
