Créé en 2012, Crèche à 2 pas regroupe aujourd’hui 19 micro-crèches éco-responsables implantées à Sartrouville, Mantes-la-Ville, La Queue-Lez-Yvelines, Crespières, Aulnay-sous-Bois et Houilles.
Nos structures accueillent chacune entre 12 et 14 enfants, dès 10 semaines et jusqu’à l’entrée en école maternelle. Ce choix d’un accueil en petit effectif favorise un environnement rassurant et convivial, propice à la création de liens de confiance durables entre les familles et les professionnels.
Notre projet pédagogique place l’enfant au centre de toutes les attentions, en respectant son rythme naturel de développement et en s’appuyant sur une approche bienveillante. Les équipes bénéficient d’un accompagnement constant à travers le suivi pédagogique, des formations régulières et des temps d’analyse de pratiques, le tout dans une démarche attentive au bien-être au travail.
Votre rôle au quotidien
Au sein de nos micro-crèches, vos missions principales seront de :
- Assurer un accueil chaleureux des enfants et de leurs parents, et les accompagner tout au long de la journée
- Concevoir et animer des activités d’éveil quotidiennes, adaptées aux besoins et à l’âge des enfants, à l’aide de matériel sélectionné et renouvelé collectivement
- Veiller en permanence au respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Contribuer à la gestion et à l’organisation logistique de la micro-crèche
Le profil que nous recherchons
Vous êtes diplômé(e) de l’un des cursus suivants :
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Bac Professionnel ASSP
- BEP Carrières Sanitaires et Sociales
Les candidatures disposant d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant qu’assistante maternelle seront également étudiées.
Les avantages à nous rejoindre
- Congés et prime liée à l’ancienneté
- 1 journée de cohésion et 4 journées de formation chaque année
- Des attentions au quotidien : boissons chaudes à disposition et tenue professionnelle fournie
- Cadeau d’anniversaire et chèques cadeaux
- Intervention régulière de professionnels externes aux profils variés
- Prime de cooptation
- De véritables perspectives d’évolution interne : possibilité de rester sur votre poste avec une revalorisation salariale lors d’une VAE ou d’évoluer vers d’autres fonctions au sein du groupe
- Accès au CE Giftéo
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1 867,02€ par mois
Avantages :
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
