? Grasse (06) | CDI ou Freelance
Dans le cadre d'un programme international de transformation des infrastructures réseau, nous recherchons un(e) Chef de Projet Déploiement Réseaux International expérimenté(e) pour piloter plusieurs phases de déploiement au sein d'un groupe présent à l'international.
Vous serez en charge de coordonner les différents acteurs du projet, de garantir le respect des engagements et d'assurer une communication fluide entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes.
Le programme prévoit dans un premier temps le déploiement des infrastructures réseau sur plusieurs sites en France, avant une extension à l'échelle EMEA puis mondiale.
Vos responsabilités :
Piloter les projets de déploiement réseau de bout en bout.
Coordonner les équipes internes, les partenaires et les prestataires externes.
Assurer le suivi des plannings, des budgets et des risques.
Garantir la qualité des livrables et le respect des jalons projet.
Animer les réunions de suivi et les comités de pilotage.
Produire un reporting clair, structuré et régulier à destination de la DSI et du management.
Accompagner les équipes locales tout au long des différentes phases de déploiement.
Faciliter la communication entre les parties prenantes dans un contexte international.
Profil candidat:Profil recherché :
Formation supérieure (Bac+4/5 ou équivalent).
Minimum 4 à 5 ans d'expérience en gestion de projets internationaux.
Expérience réussie dans le pilotage de projets de déploiement multi-sites.
Anglais courant indispensable (échanges quotidiens, réunions, reporting).
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Forte aptitude à coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement multiculturel.
Capacité à fournir un reporting de qualité à des interlocuteurs de niveau Direction.
Compétences appréciées :
Connaissances des environnements réseaux WAN/LAN.
Culture Télécom ou Infrastructure IT.
Expérience de collaboration avec des opérateurs télécoms, intégrateurs ou partenaires techniques.
Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet.
Soft skills :
Leadership et sens de la coordination.
Organisation et rigueur.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Orientation résultats.
Capacité à évoluer dans des environnements internationaux complexes.
