Rejoignez My Compta
My Compta est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, composé d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs. Nous accompagnons plus de 400 TPE et PME dans leur développement avec une approche fondée sur la proximité, la réactivité et la qualité de la relation client.
Le cabinet poursuit aujourd’hui son développement et souhaite renforcer son équipe de management pour accompagner sa croissance.
Votre mission
En lien direct avec les associés, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de clients TPE/PME ainsi que le management d’une équipe de trois collaborateurs.
Vous êtes le référent technique de votre équipe, garant de la qualité des dossiers et de la satisfaction des clients.
Vos principales responsabilités
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de trois collaborateurs.
Organiser et prioriser la production comptable.
Superviser la révision des dossiers jusqu’à l’établissement des liasses fiscales et des comptes annuels.
Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques courantes.
Être force de proposition dans l’amélioration des méthodes de travail et de l’organisation du cabinet.
Travailler en étroite collaboration avec les associés sur les sujets techniques et le développement du cabinet.
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable.
Vous disposez d’une première expérience réussie en management d’équipe.
Vous êtes autonome sur la révision comptable et fiscale jusqu’à la production des comptes annuels et des liasses fiscales.
Vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cabinet à taille humaine où les décisions sont rapides et les responsabilités réelles.
Une équipe jeune, engagée et accessible.
Du télétravail jusqu'à deux jours par semaine.
Un environnement moderne en pleine transformation digitale.
Une véritable autonomie dans vos missions et une relation directe avec les associés.
De réelles perspectives d’évolution pour les profils souhaitant s’investir durablement dans le développement du cabinet.
Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
