Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération de 4 045,58€ brut mensuel sur 13 mois,
Un véhicule de fonction,
Accès à une salle de sport, 3 espaces (Crossfit, machines & cours collectifs),
Un 13 ème mois versé au prorata du temps de présence en entreprise,
Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
