Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour intégrer notre équipe au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Rattaché(e) aux pharmaciens, vous aurez pour mission de contribuer à la gestion des médicaments et dispositifs médicaux tout en assurant un lien essentiel avec les services de soins.
Vos principales missions seront les suivantes :
-
Dispensation des médicaments et dispositifs médicaux après analyse des demandes.
-
Dispensation des antibiotiques en curatif conformément aux prescriptions médicales nominatives.
-
Dispenser les demandes de traitement personnel des patients après analyse
-
Rétrocession des médicaments aux patients ambulatoires en se référant à la liste.
-
Enregistrement informatique des sorties.
-
Livraison des produits.
-
Gestion des stocks, suivi des approvisionnements et inventaires pour garantir la disponibilité des produits.
-
Liaison avec les services de soins, communication continue pour répondre aux besoins des patients et des équipes médicales.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Ce que nous offrons :
-
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
- Planning sur 4 jours par semaine (hors astreintes) du lundi au vendredi.
- Crèche d’entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
- Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d’enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d’urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile…
Conditions de rémunération et avantages financiers
- Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
- Prime à l'embauche : 2000 € bruts (1000 € à la fin de la période d’essai puis 1000 € après 1 an d’ancienneté).
- Indemnité d’astreintes.
- Accord d'intéressement et de participation.
- Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
- 5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.
- Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
- Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
- Opportunités d’évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
- Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d’un parc immobilier à tarif attractif.
- Permis de conduire B offert sous conditions.
Qualité de vie et des conditions de travail
- Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
- Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie – voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël…)
- Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d’ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
- Parking salarié gratuit.
- Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transport en commun.
- Restaurant d’entreprise.
N’hésitez pas, rejoignez nous !
