FICHE DE POSTE – VENDEUR(SE) CONSEIL EXTRA
1. Intitulé du poste
Vendeur(se) Conseil Extra – CDD saisonnier / Extras + Renfort période de Noël (décembre)
2. Position dans l'organisation
Rattachement hiérarchique : Propriétaire de la cave
Encadrement : Aucun
3. Mission principale
Sous l'enseigne CAVAVIN, vous renforcez l'équipe en place pendant la période de forte activité des fêtes de fin d'année. Vous assurez un accueil et un conseil client de qualité, tout en participant au bon fonctionnement quotidien du point de vente.
4. Activités et responsabilités
Conseil et relation client
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les vins et spiritueux
- Proposer des accords mets-vins et des idées cadeaux adaptées aux fêtes
- Contribuer à la fidélisation par un service personnalisé
Gestion du point de vente
- Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits (vitrines de Noël, coffrets cadeaux)
- Veiller à la propreté et à l'attractivité de la cave
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Gestion administrative
- Assurer la tenue de caisse et le suivi des encaissements
- Préparer les commandes clients (particuliers et professionnels)
5. Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissance du vin exigée (formation sommellerie, expérience en cave, ou solide culture personnelle confirmée)
- Bases en tenue de caisse appréciées
Qualités personnelles
- Sens du service et excellent relationnel
- Réactivité et calme dans un contexte de rush (fêtes de fin d'année)
- Ponctualité et fiabilité sur les créneaux proposés
6. Formation et expérience
Formation recommandée : sommellerie, commerce, ou solide passion/culture vin
Expérience : une première expérience en cave, restauration ou vente spécialisée est un plus, mais non obligatoire si la connaissance vin est confirmée
7. Conditions de travail
Contrat : Extras et/ou CDD selon disponibilités, sur tout le mois de décembre 2026
Disponibilités : Horaires variables selon l'affluence — week-ends et soirées de forte activité inclus (Réveillons)
Contraintes physiques : Port de charges fréquent (cartons, bouteilles)
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
