De formation supérieure de gestion (école de commerce, DSCG, Master CCA, etc.), vous disposez d’une expérience de minimum 4 ans en contrôle de gestion, acquise en entreprise et/ou en cabinet de conseil.
Au cours de votre parcours, vous avez idéalement démontré une véritable compétence en matière de :
Contrôle de gestion social : contrôle de la masse salariale, participation à la définition de la politique d’augmentation, construction des prévisions de masse salariale, etc.
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Vous avez une appétence pour les outils informatiques de gestion, l’analyse de données, et maîtrisez un ERP du marché, en particulier SAP.
La maîtrise de l’anglais est indispensable au regard du caractère international de nos missions.
D’un naturel ouvert, dynamique, rigoureux et faisant preuve d’une réelle capacité d’adaptation, vous êtes en mesure d’adopter une posture très opérationnelle pour accompagner nos clients.
Pourquoi rejoindre Grant Thornton ?
Avoir la possibilité d’intervenir sur des missions variées, auprès d’une clientèle diversifiée
Acquérir une autonomie complète
Bénéficier d’une formation de qualité tout au long de votre parcours
Evoluer au sein d’une équipe à taille humaine, à l’écoute des aspirations de ses collaborateurs
De réelles perspectives d’évolution.
Nous développons notre équipe, rejoignez-nous et participez à la réalisation d’un projet ambitieux !
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
