La Faculté de Psychologie-SHS s’inscrit dans le Pôle Facultaire Philosophie, Psychologie et Education.
Dans le cadre d’un renforcement de son équipe pédagogique, la Faculté de Psychologie – SHS lance un appel à candidatures d’un Enseignant-Chercheur en psychologie sociale cognitive/psychologie sociale expérimentale.
Sous réserve de validation par l’équipe rectorale
Profil enseignement :
· Soutenir de manière active les missions des équipes pédagogiques de Licence.
· Participer aux réunions mensuelles des équipes pédagogiques et au conseil de pôle.
· Travailler en équipe et témoigner d’implication, de solidarité et de créativité dans les projets de la Faculté.
Enseignements au niveau Licence.
· Perception de soi et des autres, processus de construction, de définition et de présentation de soi, comparaison sociale, formation d’impression et d’évaluation d’autrui, attributions causales. Relations interpersonnelles
· Le groupe et ses enjeux. Catégorisation sociale, stéréotypes et préjugés
· Attitudes et comportements, dissonance cognitive, engagement. Représentations sociales et rumeurs.
· Cours possibles en statistiques inférentielles ou méthodologie de l’observation
· Être ouvert aux nouvelles techniques d’enseignement et à l’utilisation des outils numériques
Profil recherche :
· Être membre associé à un Laboratoire de recherche (si possible).
· Être en capacité de produire deux articles ou production scientifique par an dans des revues de haut rang.
· Avoir une aptitude pour les recherches mobilisant la pluridisciplinarité.
· Témoigner d’esprit confraternel, s’intégrer dans une équipe et apporter sa contribution aux projets déjà existants.
· Construire un projet de recherche novateur pour participer au rayonnement de l’UCLy.
· Développer des réseaux de recherche avec les chercheurs de l’enseignement public.
Qualification :
· Être titulaire d’un doctorat en psychologie sociale cognitive/psychologie sociale expérimentale
· Section CNU : 16
PROFIL
Enseignant chercheur en psychologie sociale cognitive/psychologie sociale expérimentale.
L’enseignant-chercheur est rattaché à l’unité de recherche : CONFLUENCE, Sciences et Humanités. Il intégrera un des huit pôles de recherche de son choix.
Etapes du recrutement :
Candidature à déposer au plus tard le 20 Juin 2026 avec les pièces suivantes :
· Un CV.
· Une liste des publications avec mention des projets.
· L’attestation du Diplôme de Doctorat et de toute qualification et/ou diplôme ultérieurs et/ou complémentaires.
· Le rapport de soutenance de la thèse.
· Une lettre de motivation.
· Un projet de recherche de 4/5 pages
Les pièces constitutives du dossier de candidature devront être rassemblées en un seul fichier PDF au nom du candidat.
Une commission de sélection évaluera les candidatures reçues avant de convoquer les candidats pré sélectionnés pour une audition, le 16 JUILLET 2026 à partir de 10H.
Durée du temps de travail : CDI, à 80% d’un temps plein
Rémunération minimale plancher conventionnel : selon le profil et selon l'accord relatif aux classifications et rémunérations des Enseignants- Chercheurs.
Poste à pourvoir: 1er septembre 2026
Avantages :
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
