At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond.
Permanent Regular
Job Description:
Depuis plus de 45 ans, Pluxee mène ses activités en tant que partenaire de confiance et s'engage à créer un impact positif pour l'ensemble de ses parties prenantes : stimuler l'activité économique au sein des communautés locales, soutenir le bien-être au travail des employés tout en protégeant la planète.
Pluxee France SA est une filiale du Groupe Pluxee proposant des solutions d'avantages aux salariés adaptées aux objectifs et enjeux ressources humaines de ses clients.
L'offre de Pluxee France recouvre notamment :
Vos missions principales :
Le Chef de Projet de la Performance Commerciale H/F est responsable de la structuration, du pilotage opérationnel, de l’analyse de la performance et de l’optimisation de l’exécution des projets de l’entreprise au sein de la direction commerciale.
Son rôle sera de mettre en place les process, outils, standards et indicateurs permettant de sécuriser la livraison des projets dans les délais, les coûts et la qualité attendus, tout en améliorant l’efficacité collective ou d’émettre le bon niveau d’alerte avec les écarts et risques identifiés et préconisations associées.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Gouvernance & méthodologie projet
Pilotage du portefeuille projets et projets en direct
Piloter et garantir l’application du déploiement des méthodes de travail communes à tous les segments de marché (SME, MM, GC, CSM…)
Coordonner les livrables entre SalesOps, IT, Data, PM/PO, PMM, RevOps et Finance.
Outils & process opérationnels
Suivi des ressources & capacités
Reporting, analyse et recommandations au service de la performance commerciale
Piloter et garantir le changement et l’adoption terrain (communication, support, formation, documentation).
Portefeuille projet en lien avec la topline et l’impact commercial
Déploiement, mise en œuvre, coordination, pilotage et suivi du plan Hausse de VF (guidelines groupes)
Owner des processus qualité, conformité et gouvernance (Normes ISO)
Définir, formaliser et mettre à jour les processus commerciaux, opérationnels et de contrôle interne (Sales, CRM, outils, segmentation, lifecycle client…).
Assurer la conformité vis-à-vis des règles IT, qualité, RGPD et des exigences groupe (audibilité, traçabilité, droits utilisateurs, sécurité des données).
Collaboration étroite avec la Formation Commerciale / Sales Enablement
L'accès à une multitude d'avantages : Carte Pass Restaurant (12€ pris en charge à 60%), offres sport et bien-être, Journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma, parcs et loisirs…
Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
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