1 – Animer et développer la pratique Architecture d'Entreprise au sein du stream ENG 4.0 au niveau Groupe:
- Accompagner et coacher les Domain Leaders et les équipes de transformation sur les problématiques d'architecture d'entreprise ;
- Déployer et faire évoluer les méthodes, outils et référentiels d'architecture proposés par la direction architecture au sein du stream ENG 4.0 afin de garantir une approche homogène
- Animer la communauté des architectes d'entreprise des sociétés Safran (métiers et DSI) en lien avec les équipes d'architectes de la DSIC.
- Organiser les séminaires, ateliers et événements d'animation de la communauté ;
•Assurer le partage des bonnes pratiques et le retour d'expérience entre les entités ;•Piloter le plan de formation en architecture d'entreprise et de contribuer au développement des compétences ;
- Promouvoir les principes et bénéfices de l'architecture d'entreprise auprès des parties prenantes de la transformation digitale.
2 – Garantir la cohérence de la transformation Engineering 4.0 et du Core Model Groupe, à savoir:
- Maintenir et faire évoluer le framework d'architecture Engineering 4.0 afin qu'il demeure créateur de valeur pour les sociétés du Groupe ;
- Coordonner les travaux d'architecture réalisés dans les différents domaines de la roadmap Engineering 4.0 ;
- Assurer la cohérence des modèles fonctionnels, des flux d'information et des interfaces entre les différentes solutions du PLM étendu ;
- Construire et maintenir la vision cible de l'architecture métier, fonctionnelle et informationnelle associée aux activités d'ingénierie avec les architectes et experts des sociétés
- Consolider le Core Model Safran à partir des contributions des architectes et experts des sociétés
- Maintenir et faire évoluer les référentiels, règles de modélisation et principes de gouvernance associés
- Piloter l'évolution de la grille de maturité Architecture d'Entreprise (en lien avec la direction architecture) et de suivre l'avancement des sociétés sur ces dimensions ;
- Favoriser l'harmonisation des pratiques, l'utilisation de standards industriels et la convergence des entités vers des modèles communs.
3 – Démontrer la valeur de la continuité numérique et représenter Safran
Le titulaire du poste est également chargé de :
- Définir, avec les parties prenantes métier et digitales, les cas d'usage stratégiques de continuité numérique
- Coordonner les pilotes et démonstrateurs permettant de valider la valeur des scénarios de continuité numérique ;
- Construire et maintenir une vision transverse des flux d'information entre les différents domaines et outils de l'ingénierie ;
- Identifier les opportunités de synergies inter-sociétés et de favoriser les collaborations sur les sujets d'architecture et de continuité numérique ;
- Contribuer aux travaux relatifs aux standards de données Engineering et à la gouvernance des modèles d'information
- Représenter Safran dans les groupes de travail, séminaires ou initiatives externes