SONEMA, Intégrateur et Opérateur de services télécoms spécialisé dans le déploiement et l’exploitation de réseaux d’entreprises en Afrique et filiale du Groupe MBS basé en Allemagne, recherche un Chargé de Communication & Marketing Digital H/F dans le cadre d’une alternance, à Fréjus (83).
Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et passionné(e) par la communication digitale ? Vous aimez produire des contenus de qualité, participer à des projets variés et contribuer au rayonnement d’une entreprise évoluant dans un environnement international B2B ?
Rejoignez notre équipe !
Sous la responsabilité du Responsable Marketing, vous contribuez directement à la communication de l’entreprise et à la qualité de ses supports digitaux. Le poste est orienté exécution et impact, dans un cadre de validation simple et rapide.
Vous participez au développement de la présence digitale de SONEMA, à l’amélioration de ses outils de communication ainsi qu’à l’organisation d’évènements internes et externes.
Des déplacements ponctuels dans les bureaux de SONEMA à Monaco seront à prévoir en fonction des besoins de l’activité.
Vos missions principales :
Communication digitale – LinkedIn et site web
- Planifier, rédiger et publier des contenus LinkedIn B2B ;
- Proposer des améliorations de formats et d’angles éditoriaux pour gagner en portée et en crédibilité ;
- Produire les visuels sur Canva (posts, carrousels, bannières) en respectant la charte graphique ;
- Suivre les KPI (portée, engagement, clics) et recommander des ajustements ;
- Participer à la refonte du site web en collaboration avec les équipes IT ;
- Assurer les mises à jour du site internet en coordination avec les chefs de produit et la Direction Marketing ;
- Contribuer à l’optimisation du référencement naturel (SEO).
Support marketing
- Mettre à jour les supports marketing : présentations PowerPoint, brochures, fiches offres, one-pagers, cas clients et supports commerciaux ;
- Veiller à la cohérence des messages, de la charte graphique, des visuels et des preuves mises en avant ;
- Structurer les contenus avec une logique B2B : problème client, proposition de valeur, bénéfices, preuves et appel à l’action ;
- Coordonner les demandes avec les parties prenantes internes et les prestataires externes lorsque nécessaire.
Organisation d’événements
- Contribuer à l’organisation de séminaires, évènements clients, webinaires, évènements partenaires et temps forts internes ;
- Préparer les supports évènementiels : invitations, landing pages ou formulaires d’inscription, visuels LinkedIn, badges, signalétique et programmes ;
- Coordonner les aspects pratiques : listes d’invités, relances, suivi des inscriptions et coordination des prestataires si nécessaire.
Communication interne
- Contribuer à la communication interne via SharePoint : annonces, newsletters internes, actualités projets, évènements internes et valorisation des équipes ;
- Proposer des formats simples et réguliers : brèves internes, récapitulatifs mensuels et supports de réunions internes.
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 en communication, marketing digital ou équivalent.
Vous aimez travailler en autonomie, êtes force de proposition et appréciez évoluer dans un environnement en mouvement.
Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles en français et un niveau d’anglais professionnel (B2 minimum) vous permettant d’évoluer dans un contexte international.
Les compétences requises :
- Maîtrise de Canva ;
- Aisance sur les outils d’IA génératives ;
- Connaissance des CMS web, du référencement naturel (SEO) et de Google Analytics ;
- Maîtrise de la Suite Office et de LinkedIn ;
- Connaissance de SharePoint appréciée ;
- Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
Les qualités attendues :
- Créativité et curiosité, appétence pour les environnements techniques ;
- Rigueur et sens du détail ;
- Excellente qualité rédactionnelle et orthographe irréprochable ;
- Organisation et gestion des priorités ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Excellent relationnel et esprit d’équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération selon votre âge et votre niveau d’études, conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables au contrat d’alternance ;
- La prise en charge de vos frais de trajet selon la politique interne applicable ;
- Une couverture santé prise en charge à environ 70 % par l’entreprise ;
- Une expérience professionnalisante au sein d’un groupe international en développement, vous permettant de participer à des projets variés et à forte visibilité ;
- Et encore d’autres surprises que vous découvrirez en nous rejoignant !
Afin de faciliter l’étude de votre candidature, nous vous remercions de préciser le rythme de votre alternance (jours de présence en entreprise et en formation), ainsi que la durée de votre contrat.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous sommes impatients de vous connaître !
Poste inclusif et ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap (RQTH).
Rémunération : à partir de 15 240,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
