Afin de soutenir le déploiement pragmatique et efficace de l’Intelligence Artificielle au sein de ses fonctions Finance et Assurance, le Groupe met en place une équipe métier IA dédiée, parrainée conjointement par le Chief Financial Officer (CFO) et le Chief Insurance Officer (CInSO).
Cette équipe opère aux côtés — mais indépendamment — des fonctions centrales IT et IA. Sa mission est de permettre et d’accélérer l’usage de l’IA au sein de la Finance et de l’Assurance, en veillant à ce que les cas d’usage identifiés se traduisent en solutions opérationnelles effectivement adoptées et générant des bénéfices mesurables.
En tant que AI Business Transformation Manager, vous contribuerez directement à cette initiative en travaillant étroitement avec les équipes Finance, Assurance, Risques et Actuariat afin d’identifier, structurer et accompagner le déploiement de solutions basées sur l’IA répondant à des besoins métiers concrets.
Ce rôle ne porte pas sur la définition d’une gouvernance IA à l’échelle de l’entreprise, ni sur la construction de plateformes techniques. Il s’agit d’un rôle de transformation métier, centré sur l’exécution, la coordination et la réalisation de valeur au sein de la Finance et de l’Assurance, en alignement avec les standards, infrastructures et contraintes définis par les équipes centrales IT et IA.
Rattaché(e) conjointement au CFO et au CInSO, vous agirez en tant que facilitateur métier et partenaire de delivery, en veillant à ce que les initiatives IA progressent depuis l’identification d’opportunités jusqu’à des solutions durables, intégrées et contribuant efficacement à la performance et à la prise de décision métier.
Identification et priorisation des cas d’usage
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Assurance, Risques et Actuariat afin d’identifier des cas d’usage IA ancrés dans des besoins opérationnels ou analytiques concrets.
Analyser les processus et les enjeux métiers afin d’évaluer où l’IA peut apporter des améliorations significatives en efficacité, en qualité, en gestion des risques ou en production d’analyses.
Structurer et documenter les cas d’usage, incluant les bénéfices attendus, les considérations de mise en œuvre et les dépendances.
Contribuer à la définition et à la maintenance d’un portefeuille d’initiatives priorisées, en coordination avec le CFO, le CInSO et les responsables métiers.
Support à la mise en œuvre et delivery
Accompagner les équipes métiers tout au long du cycle de vie des initiatives IA, depuis le cadrage initial jusqu’au déploiement opérationnel.
Agir en tant qu’interlocuteur métier principal pour chaque initiative, en coordination avec les équipes centrales IT et IA pour le développement technique et l’intégration.
Veiller à ce que les preuves de concept et les pilotes évoluent vers des solutions prêtes pour la production lorsque cela est pertinent.
Suivre l’avancement, traiter les obstacles de manière pragmatique et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques liées aux processus, aux données ou à l’organisation.
Adoption et accompagnement du changement
Soutenir les actions de conduite du changement afin de faciliter l’adoption effective des solutions IA au sein des équipes.
Contribuer à la formation, à la communication et à l’intégration des outils IA dans les workflows quotidiens.
Suivre l’adoption et l’usage, identifier les risques d’adoption et proposer des actions correctives lorsque nécessaire.
Encourager le partage d’expériences et des bonnes pratiques entre les fonctions Finance et Assurance.
Interface avec les fonctions centrales IA & IT
Agir comme interface structurée entre les équipes Finance / Assurance et les fonctions centrales IA, Data et IT.
Veiller à ce que toutes les initiatives soient conformes aux standards Groupe en matière de gouvernance, de sécurité, d’exigences réglementaires et de principes éthiques.
Remonter aux équipes centrales les besoins métiers, les contraintes de mise en œuvre et les opportunités d’amélioration des cadres ou des outils.
Suivi de la performance et reporting
Définir et suivre des indicateurs de performance pertinents pour évaluer l’avancement et l’impact des initiatives IA.
Préparer des synthèses et des reportings concis à destination du CFO et du CInSO, afin de permettre une priorisation et un pilotage éclairés.
Escalader les risques ou dépendances critiques en temps opportun, avec des options de mitigation proposées.
Formation : diplôme de niveau Master dans une discipline pertinente (par exemple Finance, Actuariat, Ingénierie, Économie, Mathématiques appliquées ou équivalent).
Expérience : plusieurs années d’expérience professionnelle, incluant une exposition à des sujets Finance, Assurance, Risques ou Actuariat. Une expérience en transformation, en conseil ou dans des initiatives internes de changement est un atout.
Maîtrise IA & Analyse : bonne compréhension des cas d’usage IA en contexte métier, incluant automatisation, traitement documentaire, analytique prédictive ou outils d’aide à la décision, suffisante pour en évaluer la faisabilité et la valeur.
Interface métier & technique : capacité à travailler à la fois avec des équipes métier et des experts techniques, en traduisant les besoins et contraintes entre les deux.
Outils : excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint ; la connaissance d’outils de reporting ou de visualisation (par exemple Power BI) est un plus. Une exposition aux outils de productivité IA en contexte professionnel est appréciée.
Vous avez une expérience en transformation métier, amélioration opérationnelle ou initiatives analytiques, idéalement dans des environnements Finance, Assurance ou Risques.
Vous êtes à l’aise dans les interactions avec des professionnels de la Finance, des Actuaires, des Underwriters et des équipes Risques, et êtes capable d’échanger de manière crédible avec des experts métiers.
Vous combinez une approche structurée avec du pragmatisme et êtes orienté(e) vers le delivery et les résultats concrets.
Vous êtes capable d’évoluer efficacement dans une organisation matricielle et internationale et de coordonner de multiples parties prenantes.
Vous communiquez de manière claire et adaptée, en ajustant votre style aussi bien aux équipes opérationnelles qu’au management senior.
Vous parlez couramment anglais ; le français est un atout important.
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