Rejoignez une équipe humaine et engagée !
Suite à une évolution professionnelle au sein de l’association, nous recrutons un(e) infirmière à plein de temps pour compléter notre duo IDE. Vous travaillerez du lundi au vendredi (possibilité 1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours).
Qui sommes-nous ?
Le Vent D’espoir, établissement de l’association Handi-Espoir, accueille au quotidien 30 résidents ( public : cérébro lésions), dans un cadre chaleureux et respectueux.
Au cœur de notre action : Alain, Patricia, Jérôme, Corentin, … autant de personnalités uniques qui font la richesse de notre maison.
Avec l’appui bienveillant de Céline, Oriane, Agnès, Sandra,… et bien d’autres, vous intégrerez une équipe soudée et investie, animée par les valeurs fortes de solidarité, dignité, écoute et respect.
- Vous coordonnez le suivi médical de la personne accueillie dans le respect du secret professionnel et faites le lien entre les résidents, leur famille, le responsable légal, l’équipe et le médecin (traitant et/ou coordonnateur).
- Vous participez à la mise en œuvre du projet de soin du résident : élaboration, mise en place et suivi.
- Vous concevez, construisez et mettez en place une démarche de soins adaptée au résident.
- Vous êtes responsable de l’infirmerie (gestion et sécurité des médicaments, des produits de soin et d’hygiène).
- Vous évaluez la qualité des soins dispensés et l’évolution de l’état de santé global des résidents.
- Vous assurez des missions de coordination en lien avec le soin sur un périmètre donné
- Vous travaillez en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Vous participez à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement.
- Vous veillez et participez à la qualité de service et à la sécurité auprès du résident.
1 – MISSIONS IDE / SOINS
Vous assurez le suivi médical de la personne accueillie :
- vous assurez les quelques soins nécessaires aux résidents dans le respect de vos compétences et sous l’autorité du médecin coordinateur de l’établissement. Vous coordonnez les soins éventuels réalisés par les infirmières libérales.
- vous appliquez les prescriptions médicales en évaluant leurs effets et leurs cohérences,
- vous êtes responsable de la prise des médicaments et du respect du circuit du médicament : préparation, vérification et organisation de la distribution.
- vous gérez les dossiers de soin et en assurez leur bonne tenue,
- vous préparez, suivez les visites avec les médecins traitants et le médecin coordonnateur et rédigez leurs comptes rendus : Préparation visites, Visites, Reprise de la visite : Transmissions Logiciel Usagers - Transmissions des ordonnances à la pharmacie - Mise en place des nouvelles prescriptions thérapeutiques etc.
- vous prenez les rendez-vous avec les spécialistes médicaux et paramédicaux. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous organisez et planifiez l’accompagnement des résidents à ces rendez-vous. Vous accompagnez les résidents sur certains.
- vous faites le lien avec les services concernés lors d’hospitalisation.
- Vous êtes garant du suivi du stock à l’infirmerie : médicaments, chariot d’urgence, tiroirs, commandes de réapprovisionnement etc.
Vous exercez un rôle de prévention :
- En lien avec l’équipe Qualité / Gestion des Risques de Handi-Espoir, vous assurez un rôle de conseil et d’information auprès des résidents et de leur famille,
- Vous garantissez un appui technique auprès des membres de l’équipe,
- En lien avec l’équipe Qualité / Gestion des risques de Handi-Espoir, vous assurez l’information et la prévention sur les notions d’hygiène, sur les risques infectieux et sur les différentes pathologies auprès des équipes. Vous êtes également en charge de la communication, affichage et de la mise en place des modes opératoires et de leur respect.
Vous travaillez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire :
- vous participez à la mise en place du projet soin de l’établissement et des projets soin des résidents
- vous rédigez et transmettez la synthèse médicale,
- vous participez au besoin aux réunions de synthèses et de pôle,
- vous participez à la vie de l’établissement.
2 – MISSIONS DE COORDINATION
- Coordonner le soin et la formation des équipes d’hébergement de jour et de nuit.
- Participer aux commissions repas et assurez la prévention autour de la diététique et de la nutrition, en vous appuyant sur des experts dans ces domaines d’activité
- Coordonner le projet soin des personnes accueillies en Accueil Temporaire
- En lien avec l’ESC, étude du dossier de l’usager avant la commission d’admissibilité et prise d’information auprès du médecin co
- Transmission des objectifs des accueils temporaires au Pôle Soin vis-à-vis de la réalisation des bilans. Coordonner la restitution des bilans et les transmettre à l’ESC.
- Coordonner la continuité du suivi et de la transmission des infos essentielles à l’arrivée et au départ de la personne
ACTIVITES ANNEXES - ETABLISSEMENT
- Vous accueillez les résidents et leur famille lors de leur entrée au foyer et établissez le recueil de données.
- Vous participez à la bonne communication interne : outils, réunions, transmissions...
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Avec :
- La cellule Qualité
- L’équipe pluridisciplinaire
- Les professionnels d’Handi-Espoir.
- Le Pôle Qualité / Gestion des Risques
- Les médecins coordonnateurs et médecins traitants
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Avec :
- les médecins spécialistes, orthophonistes, pédicures, CMP, centres de rééducations, et services hospitaliers,
- les centres de formation (vous vous inscrivez dans un protocole de formation auprès des élèves infirmiers et aide soignantes).
PROFIL DE RECRUTEMENT
- Diplôme d’Infirmière diplômée d’Etat
- Capacités relationnelles exigées
- Bonnes connaissances du secteur médico-social.
COMPETENCES
Savoirs
- faire preuve d’organisation, d’adaptation et de discrétion
- faire preuve d’un esprit de synthèse et d’analyse
- travailler en équipe
- faire preuve d’initiative
Savoir-faire
- capacité de communication
- capacité d’observation, d’évaluation et de synthèse
Savoir-être
- être autonome
- être réactif
- être vigilant et rigoureux
- être polyvalent
MOYENS
Pour répondre à vos missions, vous disposez :
- de véhicules de service attachés à l’établissement pour assurer vos déplacements professionnels (suivant priorité de service),
- d’un poste de travail adapté comprenant une rémunération suivant l’évolution de la Convention Collective 1951 : 2473 Brut + Reprise d’ancienneté sur justificatif sur une fonction IDE.
Rémunération : à partir de 2 473,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
