Créée en 1945, l’Association Jeunesse et Habitat facilite la mobilité des jeunes et contribue à leur autonomie par des réponses souples et adaptées en termes de logement, d’accompagnement. Nous accompagnons leur entrée dans la vie d’adulte en valorisant leurs potentiels, leur participation et leur responsabilité. Acteurs de la vie publique, nous alimentons les politiques locales de l’habitat et de la jeunesse par nos observations, nos réflexions et notre pratique.
Le public cible est les jeunes de 15 à 30 ans.
L'ensemble de ces services est rendu possible par l'action quotidienne de salarié.e.s aux métiers divers et variés.
En rejoignant l’Association Jeunesse et Habitat, vous intégrer une association à taille humaine (60 salarié.e.s) et un comité de direction composée de 4 cadres.
C’est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)
- Mutuelle et prévoyance
- Des tarifs préférentiels au restaurant « Chez Monsieur Henri » (menu salarié à 4.22 €)
- 13ème mois
Le poste à pourvoir est rattachée au Service Logement Jeunes de l’association qui accompagne 1000 jeunes environ par an dans leur recherche de logement.
Poste à pourvoir dès que possible
: CDI
: 35 h
: 2380..07€ brut (prime Segur incluse) sur 13 mois
: Au sein du Service Logement Jeunes de l’Association Jeunesse et Habitat :
Vous serez en charge :
D’accompagner le public de 15 à 30 ans en recherche de logement
- Evaluation des besoins des jeunes
- Mobilisation de l’ensemble des solutions possibles d’hébergement ou de logement (parc public, parc privé, parc associatif, structures d’hébergement…).
- Aide aux démarches administratives liées à la recherche et/ou à l’entrée dans le logement, aide éducative budgétaire ….
- Repérage, développement et entretien du réseau partenarial pour faire connaître les actions du Service Logement Jeunes
- Repérage et mobilisation des différentes solutions de logement ou d’hébergement alternatives
De réaliser des informations collectives sur la recherche de logement ou sur des thèmes périphériques.
: Souhaitée dans les mêmes missions dont la coordination de projet
: Diplôme d’Etat en travail social souhaité
Permis B exigé
: Connaissances souhaitées du secteur de l’habitat et de l’accompagnement des publics, spécifiquement des jeunes,
Appétence indispensable pour le développement
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Caroline Joveneaux, directrice générale et Pierre Labrune , responsable du pôle accompagnement individuel:
Mail : [email protected] et [email protected]
Rémunération : 2 300,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
