Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'assurance,
Vous maîtrisez les conventions liées à l'assurance MRH
Vous disposez d'une bonne aisance informatique et de qualités rédactionnelles reconnues
Vous êtes à l'aise dans l'animation de formations et la transmission de connaissances
Savoir-être :
Vous faites preuve de pédagogie et adaptez votre communication à vos interlocuteurs
Vous agissez avec diplomatie et sens du relationnel
Vous êtes rigoureux et organisé dans vos missions
Vous travaillez en autonomie avec agilité et adaptabilité
Vous avez à coeur de transmettre vos connaissances et de travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste transversal avec un réel impact sur la performance des équipes
- Un environnement riche en cas concrets et situations variées
- Une équipe engagée et collaborative
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1. Échange téléphonique pour faire connaissance et, le cas échéant, planifier un premier entretien
2. Entretien en présentiel avec la RRH et votre futur manager (avec test de personnalité réalisé en amont)
3. Réalisation d'une étude de cas, en lien avec les missions
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI - Statut cadre au forfait jours
Rémunération : 30K - 40K euros brut annuel (selon profil) + 10 % de variable
Avantages :
o Télétravail : 2 jours / semaine à compter de 6 mois d'ancienneté
o Tickets restaurants à 10euros (60% pris en charge)
o Primes de participation et d'intéressement
o Mutuelle (70% pris en charge)
Localisation : Poste basé à Lyon ou Saint-Étienne
Déplacements fréquents à prévoir sur Lyon, Saint-Étienne, Toulouse, Lisbonne (Portugal).
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
