Ø PRINCIPALES TACHES
- Accueil physique et téléphonique
- Traitement des contacts et demandes
- Gestion des contrats d’abonnements
- Gestion administrative des dossiers
- Opérations de premier niveau en facturation et recouvrement
- Mise à jour des fichiers
Ø FORMATION - DIPLOMES - EXPERIENCE
- BAC ou BAC PRO et/ou expérience professionnelle dans les domaines suivants : accueil, secrétariat, technico-commercial
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Ø QUALITES REQUISES
- Sens du contact et de l’écoute
- Bonne expression orale et écrite
- Esprit d’équipe, ponctualité et rigueur
- Dynamisme, adaptabilité
- Bonne gestion du stress
Ø CONDITIONS D’EMBAUCHE
- Salaire brut annuel de base de référence sur 13 mois : à partir de 24 271 €, défini en fonction de la grille conventionnelle en vigueur et selon expérience (soit à partir de
1 867€ bruts par mois)
- Tickets restaurants, Mutuelle Groupe, Prévoyance
- Horaire hebdomadaire de référence : 35h sur 4,5 jours par semaine
Ø CONDITIONS D’EMBAUCHE
- Poste en CDD de remplacement (congé maternité) – du 24/08/2026 jusqu’au 12/01/2027 a minima
- 35h00 répartis sur 4,5 jours par semaine
- Le poste est basé au siège social d’EDGA avec des permanences hebdomadaires place Vaucanson à Grenoble.
Ø MODALITES DE PRESENTATION DES CANDIDATURES
Adresser votre candidature ainsi que votre curriculum-vitae à l’adresse suivante :
[email protected]
Rémunération : 24 271,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
