À propos du poste
L'EHPAD de 136 lits d'hébergement permanent, dont 2 unités Alzheimer de 12 lits, recherche un ou une comptable pour assurer la comptabilité et gérer la paie de plus de 10 salariés.
Contrat dans le cadre d'un remplacement de notre comptable pour indisponibilité pendant plusieurs mois.
Ce poste sera à temps partiel et pourra évoluer sur un temps de travail à temps complet.
Responsabilités
- Assurer la tenue de la comptabilité :
· Saisir les différents journaux
· Etablir les états de rapprochement bancaire
· Etablir les règlements fournisseurs et intervenants extérieurs
· Suivre les règlements des pensions, les comptes dépôts
· Etablir et analyser les situations comptables
· Dématérialiser les factures fournisseurs
- Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales :
· Préparer et élaborer la paie, calculer les primes
· Préparer les documents de fin de contrat
· Demander des indemnités journalières et le complément des indemnités journalières
· Calculer les charges sociales et établir les règlements (DSN)
Profil recherché
Vous possédez une solide expérience en comptabilité, et en gestion de la paie.
Votre capacité à travailler avec rigueur et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels.
Lieu du poste : En présentiel
