À propos du poste
Nous recherchons un Secrétaire général de Mairie dynamique et engagé, prêt à jouer un rôle clé dans la gestion administrative et stratégique de la collectivité locale. En tant que pilier central de l’administration municipale, vous serez responsable de coordonner les activités administratives, d’assurer la liaison entre les élus, les services municipaux et le public, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la mairie. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au développement local et à la gestion efficace des affaires publiques.
Responsabilités
- Superviser l’ensemble des activités administratives de la mairie, en garantissant leur efficacité et leur conformité aux réglementations en vigueur
- Assurer la coordination entre les élus, les services municipaux et les partenaires externes pour faciliter la prise de décision et la mise en œuvre des projets locaux
- Gérer le suivi des dossiers administratifs, financiers et juridiques liés à la collectivité
- Organiser et préparer les réunions du conseil municipal, rédiger les comptes rendus et assurer leur diffusion
- Superviser la communication interne et externe, notamment par la rédaction de rapports, notes officielles et courriers administratifs
- Maintenir une organisation rigoureuse grâce à des compétences avancées en gestion documentaire et en outils bureautiques (Microsoft Office, PowerPoint)
- Participer à l’analyse des données pour soutenir la prise de décisions stratégiques
Profil recherché
- Expérience significative dans le domaine administratif ou une fonction similaire au sein d’une collectivité ou d’une organisation publique ou privée
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à rédiger clairement des documents officiels
- Maîtrise avancée des outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que des compétences en analyse de données
- Solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et efficacité
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans la gestion des responsabilités quotidiennes
- Aptitude à analyser rapidement les situations complexes et à proposer des solutions adaptées
Ce poste est rémunéré conformément aux grilles indiciaires en vigueur pour ce type de fonction. Si vous êtes motivé(e) par le service public, doté(e) d’un esprit d’initiative et prêt(e) à relever ce défi stimulant, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée dans le développement local.
Rémunération : 1 795,21€ à 2 788,54€ par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
