Savoir faire
Garantir l’accessibilité de tous au jeu :
Mettre en place des projets facilitant le lien social, l’intergénérationnel, l’interculturel et toutes les formes de diversité
Apporter des solutions adaptées aux différents types de handicaps (social, culturel, linguistique, physique…)
Concevoir l’aménagement de la ludothèque :
Organiser l’espace jeu et les activitées proposées au public
Aménager l’espace de travail et de stockage
Mettre à disposition les jeux et jouets dans l’espace
Organiser le classement et le rangement pour en faciliter le choix
Valoriser le jeu comme objet culturel :
Organiser des manifestations et animations régulières et ponctuelles
Organiser la communication événementielle
Informer et communiquer sur le jeu et ses objets
Savoir être
Compétences d’organisation, compétences relationnelles :
Grande capacité d'écoute et d'adaptation,
Pédagogue,
Faire preuve d’autonomie,
Etre rigoureux et organisé
Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines,
Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
Aptitude à rendre compte.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Expérience en animation et grand intérêt pour les “jeux”
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Centre Culturel le Tempo
Travail en équipe : oui non Seul : oui non Isolé : oui non
Matériel, moyens nécessaires : Oui
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Non
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers : Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
- Travail en ludothèque
- Peut être amené à travailler pour des événements culturels Préciser : le soir jusqu’à minuit ou plus en fonction des événements
- Déplacements sur les différents lieux d’activités mis à Le week end
disposition
- Horaires de travail spécifiques. Contraintes horaires et de
congés.
Travail de jour : oui Travail de nuit : non
Travail soir et week end : occasionnel Astreintes :
Permis obligatoires : B Habilitations/Autorisations obligatoires :
Préciser : Préciser :
Vaccin(s) obligatoire(s) : Autre :
Préciser :
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : non Préciser : Nombre de points :
Voiture de fonction : non
Logement de fonction : non
Date de clôture des candidatures : 08/08/2026
Commission de recrutement : 02/09/2026
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire, Ville de Gap,
Direction des Ressources Humaines,Campus des 3 fontaines BP 92 - 05007 GAP Cedex
www.ville-gap.fr ou directement sur [email protected]
