Avec ses 65 collaborateurs, la chambre d’agriculture de la Meuse est acteur de la promotion et du développement de l’agriculture par un accompagnement stratégique, technique, économique et humain.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous participez activement à la construction et à la déclinaison du projet stratégique de l’entreprise ainsi qu’à son développement auprès des clients (agriculteurs, collectivités, forestiers).
Avantages :
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Rémunération sur 13 mois
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RTT
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Télétravail
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Transport collectif 75%
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Véhicule
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Plan d'épargne entreprise
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Tickets restaurants
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Mutuelle
Responsable du développement commercial (50 à 80%) :
- Elaboration et pilotage de la stratégie commerciale et plus concrètement des opérations commerciales à partir des offres construites.
- Mise en place d’une organisation « portefeuille clients » auprès des collaborateurs de l’entreprise
- Animation des responsables d’équipes et des conseillers terrain pour l’atteinte des objectifs de développement des activités de l’entreprise auprès d'une clientèle fidèle et à prospecter.
- Coaching et accompagnement des collaborateurs techniciens sur le terrain. (au moins 25% du temps)
- Suivi des indicateurs de performances avec un report régulier auprès du CODIR
- Participation active au sein du réseau des Chambres d’Agriculture Grand Est pour la mutualisation des actions et la performance des équipes.
- Représentation de l’entreprise lors d’événements professionnels : salons, conférences.
Manager d’équipe pluridisciplinaire (selon profil du candidat) (0 à 25%) :
- Suivi de la performance sur votre périmètre : déclinaison des objectifs individuels et collectifs, suivi, ajustement / priorisation des plans de charges
- Animation de la trajectoire professionnelle de vos collaborateurs en vous appuyant sur les outils de développement
Référent « Portefeuille Clients » 20% :
Formation : BAC+5 ou + 3 ans d’expérience avérée en Développement commercial et connaissance indispensable du monde agricole et de ses acteurs.
Management d’équipe -Travail en transversal -Relationnel aisé - Pédagogue et convaincant - Maitrise de la gestion de projet et conduite de réunion.
Compétences rédactionnelles, rigoureux, organisé et dynamique.
Contrat : CDI Temps plein - Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu de travail : Meuse (Verdun ou Bar le Duc) avec déplacements
Salaire : selon compétences et expérience
