Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française
solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique
le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et
développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies
renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement
environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail
convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort,
Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.
Afin d’accompagner sa croissance et assurer son
développement, le Groupe Coriance recherche actuellement un(e)
Acheteur Projet OPEX-CAPEX à Noisy-le-Grand (93) en CDI . Dans ce cadre, vous êtes
rattaché(e) à la Cheffe de Service Achats Régionaux et vous rejoignez une
équipe de 4 personnes.
Voici vos missions :
Piloter
les appels d’offres significatifs pour les projets d’investissements et de
dépenses d’exploitation, principalement en régions Auvergne, Rhône-Alpes
et PACA
Intervenir
depuis la conception du dossier de consultation des entreprises jusqu’à la
signature des contrats, en passant par la négociation
Rechercher,
qualifier et suivre la performance des entreprises pour lesquelles vous
êtes référent(e) (familles Équipements de production) et déployer des
contrats cadres
Consolider
les partenariats dans le respect, en recherchant des avantages
concurrentiels tels que la réduction de l’empreinte carbone
Aider
les clients internes à définir leurs besoins et être force de proposition
pour améliorer les cahiers des charges
Pour vous épanouir chez Coriance :
Être
issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou Ingénieur
avec une spécialisation achats
Disposer
d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) sur un poste similaire
Être
reconnu(e) pour son esprit d’équipe, favorisant la communication interne
et le partage d’expérience
Faire
preuve de rigueur, de réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation
pour mener à bien le projet en cours
Maîtriser
nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power
Point etc.) et être particulièrement à l’aise sous Excel
Avoir
un excellent niveau en anglais et disposer de connaissances juridiques et
financières
Être
titulaire du permis B (des déplacements en province sont à prévoir)
Adhérer
aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et
exigence
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
Rémunération
annuelle versée sur 13 mois
Prime
individuelle (bonus)
Prime
de cooptation à hauteur de 1000€ brut
Intéressement
et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
26 jours de congés payés par an
A
partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)
Jours
de congés supplémentaires selon ancienneté
Jours
d’absences rémunérés pour enfant malade
Dispositif
solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Restauration et Mobilité :
Titres
restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
Télétravail :
Possibilité
de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et
selon accord de votre manager
Indemnités
journalières de télétravail
Pack
télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des
frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de
bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€
Santé et prévoyance :
Mutuelle
et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
Avantages sociaux :
Œuvres
sociales via le CSE (comité d’entreprise)
Possibilité
de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
+600
collaborateurs
47 sites d’exploitation en France et en Belgique
360 millions de chiffres d’affaires en 2024
88/100
index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le
Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
En
2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label
HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany .
71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il
fait bon travailler.
Au moins 5 ans d'expérience
Master, Bac+5
