À propos du poste
Nous recherchons un ou une Business Developper motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Business Developper, vous serez responsable de développer la croissance commerciale de notre entreprise en identifiant de nouvelles opportunités, en établissant des partenariats stratégiques et en consolidant notre présence sur le marché. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces, tout en assurant une gestion optimale de la relation client grâce à l’utilisation de CRM software. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, que vous maîtrisez la négociation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
- Prospecter de nouveaux clients et marchés afin d’accroître le portefeuille de l’entreprise
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial adaptées aux objectifs fixés
- Négocier et conclure des contrats avec les clients et partenaires potentiels
- Utiliser efficacement les outils CRM pour suivre les opportunités, gérer la relation client et assurer un reporting précis
- Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes ciblées et maximiser l’impact commercial
- Participer à la gestion de projets liés au développement commercial, en coordonnant les différentes parties prenantes
- Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour anticiper les évolutions et ajuster les stratégies
- Gérer des relations complexes avec les clients et partenaires, en veillant à leur satisfaction et à la fidélisation
Profil recherché
Vous possédez une solide expérience en business development ou dans un poste similaire, avec une maîtrise avérée des techniques de négociation. La maîtrise des CRM software est indispensable pour assurer un suivi efficace des prospects et clients. Vous avez une bonne connaissance du marché ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs projets simultanément grâce à vos compétences en project management. Une expérience dans la gestion d’équipes ou d’un portefeuille client serait appréciée. Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel, d’une forte capacité d’analyse et d’une orientation résultats. Autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous souhaitez contribuer activement à la croissance de notre entreprise tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement innovant.
Rémunération : 25 869,48€ à 69 200,43€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
