En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Et si votre prochain défi vous permettait de piloter des environnements critiques et d’avoir un impact direct sur la performance des systèmes de nos clients ?
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Consultant(e) d’exploitation sénior pour renforcer nos équipes en région (projets nationaux possibles).
Vous interviendrez sur des environnements de production complexes et critiques, avec pour enjeu principal la fiabilité, la performance et la sécurisation des systèmes d’information.
Vous évoluerez au sein d’équipes expertes, en interaction étroite avec les équipes techniques, métiers et clients, sur des projets à forte valeur ajoutée.
En tant que Consultant(e) d’exploitation sénior, vous serez amené(e) à :
- Superviser et garantir la continuité des environnements de production (RUN)
- Piloter les incidents majeurs et coordonner leur résolution
- Mettre en place et améliorer les processus d’exploitation (ITIL, industrialisation)
- Conduire des actions d’optimisation des performances et de disponibilité
- Automatiser les tâches d’exploitation et contribuer à l’amélioration continue
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients et accompagner les équipes junior
- Participer aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures
Fourchette de rémunération selon expérience à partir de 45K€
\n\nLes atouts pour réussir : De formation universitaire ou école d’ingénieurs, vous justifiez d’au minimum 6 ans d’expérience réussie en exploitation/production IT, idéalement dans des environnements complexes ou critiques. Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et le contact client.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez expliquer vos choix techniques et intervenir en proximité avec des interlocuteurs métiers. • Forte culture RUN / production
- Bonne gestion des incidents et priorisation
- Capacité à travailler en environnement multi-clients
• Leadership technique et accompagnement d’équipes Compétences techniques :Linux / Unix ; Windows Server ; ITIL ; outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix…) ; scripting (Shell, PowerShell) ; cloud (Azure, AWS) ; ordonnancement ; bases de données (Oracle, SQL Server) ; outils ITSM (ServiceNow…) Ce que nous proposons : • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
- Congés disponibles dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
- Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos : • Perspectives d’évolution personnalisées (technique, management, expertise)
- Plus de 600 formations certifiantes
- Accompagnement de proximité Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez les équipes Atos !
