RH Généraliste (H/F) – CDD Remplacement Congé Maternité
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) RH Généraliste pour un CDD à temps partiel dans un premier temps puis évolution vers un temps plein à partir d'octobre.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur, vous assurez la gestion quotidienne des sujets RH et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des problématiques liées aux ressources humaines.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des salariés ;
- Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH ;
- Suivi des périodes d'essai, des absences, des congés et des arrêts de travail ;
- Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Suivi des formations et des relations avec les organismes externes ;
- Accompagnement des managers sur les sujets RH quotidiens ;
- Préparation, contrôle et réalisation de la paie
- Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ;
- Première expérience réussie sur un poste de RH Généraliste ;
- Bonne maîtrise du droit social et des outils bureautiques ;
- La connaissance d'un logiciel de paie est un plus;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle ;
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions du poste
- Contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ;
- Temps de travail : temps partiel; temps plein
- Prise de poste : Début septembre
Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
