Description de l'offre
Le GIP-FSL de la Gironde dont le siège social est à Lormont recherche un travailleur social en CDD temps plein, pour une durée de 12 mois, du 01 octobre 2026 au 30 septembre 2027 pour intervention sur le secteur des Maisons Départementales Solidarité du Bassin (Le Teich-Lanton) + Gradignan
Le secteur d’intervention pourra être amené à évoluer en fonction des besoins du service.
Missions :
- Suivi des ménages dans le cadre d'un accompagnement social spécifique lié au logement. (ASLL)
- Évaluations sociales en visite à domicile : accompagnement post-relogement, impayés de loyer et d’énergie, mise en jeu de la garantie FSL.
- Conception et animation de projets collectifs autour des thématiques Logement et Energie.
- Participation à des commissions techniques et d'attribution de logements organisées par les partenaires du territoire.
- Représentation du FSL dans différentes instances et auprès des Travailleurs Sociaux du secteur d’intervention.
- En lien avec la direction : participation au projet de développement de l'intervention du FSL auprès des publics du Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD).
Connaissances
Connaissance des dispositifs de droit commun et ceux plus spécifiques du logement
Connaissance des problématiques sociales et financières des publics accueillis
Compétence(s) du poste
Méthodologie de l’intervention en travail social
Méthodologie de projet : Savoir collaborer avec l'ensemble des intervenants pour la réalisation d'un objectif commun
Maîtrise des écrits sociaux
Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Rigueur
Organisation
Goût du travail en équipe et en partenariat
Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction
Capacité d’adaptation
Discrétion
Précisions
Lieux de travail : Lormont (siège social) et secteurs MDS Le Teich- Lanton et Gradignan
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00
Salaire indicatif Annuel de 31 524 Euros brut sur 12 mois suivant convention collective Elisfa
Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels et surcoût assurance voiture
Défraiement des frais de repas sur justificatif lors de déplacement à la journée
Télétravail possible : 2 jours maximum
Qualification : Employé qualifié
Conditions d'exercice : Horaires en journée
Expérience souhaitée
Formation : DE CESF ou DEASS ou DEES
Effectifs de l'entreprise : 20 à 30 salariés
Secteur d'activité : Travail social
Véhicule obligatoire
Pour postuler à cette offre : [email protected]
Rémunération : 31 524,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Déplacements fréquents
