Descriptif
Poste vacant pour CDD ou mutation
Vous serez en charge de la gestion administrative des recrutements, de la réception des cv à la création du contrat de travail et du dossier administratif des agents.
Vous assurerez un suivi de la gestion du temps de travail à partir du logiciel en lien avec l'encadrement.
Vous coordonnerez la gestion du suivi des dossiers en lien avec la Médecine du travail (visite d'embauche, visite annuelle et visite spécifique).
Ce poste est un maillon essentiel à la gestion des ressources humaines dans un établissement de 200 personnes. La diversité des profils et des situations donne une dimension dynamique aux missions avec des perspectives d'évolution intéressantes (dématérialisation et automatisation des données, mise en place d'un coffre fort agent....).
