Mission générale
Le conducteur de travaux est responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la planification jusqu’à la livraison finale. Il veille à ce que les travaux respectent les délais, le budget, la qualité et les normes de sécurité. Son rôle est polyvalent et stratégique : il est à la fois gestionnaire, coordinateur, contrôleur qualité et interlocuteur clé pour les équipes, le maître d’ouvrage et les fournisseurs.
Responsabilités et tâches principales
- Lire et analyser les pièces contractuelles du DCE : CCAP, AE, DQE, DPGF, BPU…
- Défendre les intérêts de l’entreprise pour éviter des travaux non prévus au marché.
- Participer activement aux réunions de chantier et aux rendez-vous techniques avec le maître d’ouvrage.
Préparation du chantier
- Élaborer les documents d’exécution : procédures, fiches d’agrément pour les fournitures, PAQ, PPSPS, PRE.
- Définir les étapes du chantier et élaborer le planning détaillé.
- Anticiper les besoins en matériel, matériaux et ressources humaines.
- Coordonner les actions des équipes internes et sous-traitants.
- Réaliser la visite préalable avant démarrage et obtenir les autorisations de voirie, arrêtés de circulation et gérer les DICT.
Suivi administratif et financier
- Consulter et comparer plusieurs fournisseurs et sous-traitants, négocier les prix et conditions.
- Élaborer et contrôler le budget du chantier, suivre les coûts et anticiper les écarts financiers.
- Rédiger les constats de travaux et suivre les situations de travaux.
Organisation et suivi technique
- Superviser le planning et les différentes étapes du chantier.
- Coordonner les équipes pour garantir le respect des délais et de la qualité.
- Veiller au respect des normes de sécurité et à l’application des procédures internes.
- Assurer une communication fluide entre tous les intervenants et résoudre rapidement les problèmes.
Compétences et qualités requises
- Maîtrise des techniques du BTP, des normes de sécurité et de la gestion de chantier.
- Compétences en gestion de projet, planification.
- Aptitude à diriger des équipes, résoudre les problèmes et communiquer efficacement.
- Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.
- Maîtrise des logiciels de suivi de chantier et outils bureautiques.
Formation et expérience
- Diplômes recommandés : Bac +2/+3 en BTP, Génie civil ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 à 5 ans sur des chantiers selon la taille et la complexité des projets.
- Certifications : Habilitations sécurité (ex. CACES, SST) appréciées.
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
