La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.
Missions et activités
Missions :
Mettre en oeuvre une action globale de proximité en recherchant des éléments de solution aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, dans le but d'encourager leur autonomie.
Activités principales :
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Accueillir, informer et orienter les personnes.
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Établir un diagnostic psychosocial.
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Assurer un suivi des situations et, si besoin, mettre en place un accompagnement social auprès des personnes.
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Assurer la prévention et le traitement des problématiques individuelles et familiales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la parentalité, de la vulnérabilité, de l'insertion sociale en lien notamment avec l'accompagnement des allocataires du RSA, des violences conjugales et intrafamiliales...
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Animer des actions collectives auprès du public accompagné.
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Assurer la coordination et la médiation avec l'environnement (familles, institutions, partenaires internes et externes).
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Implication dans la démarche partenariale existante au territoire (Projet Territorial des Solidarités avec la démarche de l'Accueil Social Universel).
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Participer à la formation initiale des travailleuses sociales et travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires.
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Exercer des fonctions de formateur.trice interne sur son champ d'expertise (obligatoire pour tous les postes de catégorie A).
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Participation à des groupes de travail à l'échelle départementale et/ou de la délégation Vignoble
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Tuteur.trice de stagiaires
Présence à minima obligatoire sur les horaires d'ouverture au public de l'EDS : 9h-12h15 / 14h-17h15
Compétences attendues
Compétences liées au travailler ensemble :
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Savoir travailler en équipe.
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Être en capacité de partager ses questionnements professionnels de manière collective.
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Savoir être à l'écoute et en capacité d'ajuster sa pratique si besoin.
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Être en mesure de prendre du recul face aux situations complexes.
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Savoir travailler dans l'urgence.
Compétences numériques :
Suite bureautique :
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Word : Expertise
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Excel : Maitrise
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Power-point : Maitrise
Outils de communication collaboratifs :
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Outlook : Expertise
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Teams : Maitrise
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Espaces Co : Maitrise
Maîtrise/savoir utiliser les logiciels métier spécifiques :
Avantages sociaux
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