Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence Immobilière afin de piloter et développer notre structure.
Véritable manager de terrain, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l’agence, de la performance commerciale ainsi que de la qualité de l’accompagnement client. Vous jouerez un rôle central dans le développement stratégique et opérationnel de l’activité, tout en fédérant les équipes autour d’objectifs communs.
Nous recherchons une personnalité dynamique, autonome et engagée, capable d’insuffler une véritable dynamique commerciale et managériale.
Vos missions
- Superviser l’ensemble des activités de l’agence et assurer son bon fonctionnement au quotidien
- Développer l’activité commerciale et participer activement à la croissance du chiffre d’affaires
- Encadrer, accompagner et motiver l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs
- Assurer le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs
- Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité des services proposés
- Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité de l’agence
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle de l’agence
- Développer la notoriété locale de l’agence et entretenir les partenariats de proximité
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’immobilier, idéalement sur un poste à responsabilités ou en management d’équipe commerciale.
Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez fédérer, accompagner et faire progresser une équipe. Vous possédez un fort tempérament commercial, un excellent relationnel et une réelle capacité d’organisation.
Autonome et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à piloter une activité avec efficacité.
Ce que nous proposons
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- L’opportunité de participer activement au développement de l’agence
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
Salaire : selon profil et expérience.
Rémunération : à partir de 25 362,58€ par an
Lieu du poste : En présentiel
