Description du poste:
Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Pilote Plateforme Intégration Electronique H/F.
Votre mission principale consistera au suivi du déroulement des plans de vérification Electrique et Electronique afin de garantir les échanges Inter-Systèmes.
Missions :
Vérification des prestations inter-systèmes électriques et électroniques : Lecture des schémas/plans de câblages, plan de vérification mis à jour
Mise à jour des SW/HW des calculateurs :Mettre à jour la traçabilité des pièces/câblages
Diagnostic et expertise des anomalies
Gestion des rapports d’anomalie : Ouvrir et piloter les rapports d’anomalie, ouverture des rapports d’anomalies
Alerte des dysfonctionnements
Enregistrement CAN pour les non-régressions
Profil :
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De formation BAC +2 en automobile.
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Vous avez une expérience significative d'une année dans le domaine de l’architecture électronique et électrique
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Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
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Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
- La maîtrise du logiciel CANalyzer et DDT2000 obligatoire
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
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CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
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13 RTT + un compte épargne temps
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Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
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Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
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Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
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Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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