À propos du poste
L’IRTS Normandie-Caen, établissement régional de référence dans la formation des professionnels du travail social géré par l’Association Régionale de Recherche et de Formation à l’Intervention Sociale (ARRFIS), recherche dans le cadre d’un remplacement, son/sa Responsable de pôle de formation.
L’ARRFIS est membre de l’UNAFORIS (Union Nationale des Acteurs de la Formation et de la Recherche en Intervention Sociale).
Missions principales
Axe 1 – Pilotage stratégique et opérationnel des formations
- Contribuer activement à la définition de la stratégie globale de l’établissement et réaliser une veille sectorielle.
- Définir la politique de formation en cohérence avec le projet pédagogique de l’IRTS et le cadre législatif en vigueur.
- Garantir la conformité réglementaire des parcours de formation, ainsi que celle des modalités des certifications déléguées.
- Piloter les dispositifs de formation dans le respect rigoureux de notre démarche qualité.
- Assurer la responsabilité et l'équilibre financier de votre service.
Axe 2 – Management et dynamique d'équipe
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les membres de votre équipe (coordinateurs, formateurs, assistantes).
- Planifier l’activité et définir les plans de charge de vos collaborateurs.
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation et professionnels.
- Animer la dynamique pédagogique en encourageant les initiatives innovantes et collaboratives.
- Participer aux processus de recrutement et valider l'intervention des intervenants extérieurs.
Axe 3 – Ingénierie de formation et pédagogique
- Piloter la conception des projets pédagogiques et l'élaboration des catalogues de formation.
- Impulser et accompagner les innovations et évolutions en matière d’ingénierie de formation.
- Piloter le montage des dossiers d'agrément et d'habilitation pour dispenser de nouvelles formations.
- Superviser l'établissement des calendriers prévisionnels de formation et d'alternance.
Axe 4 – Représentation
- Contribuer à la promotion de l'IRTS Normandie-Caen.
- Développer, dynamiser et entretenir un réseau de partenaires professionnels et institutionnels sur le territoire.
Profil recherché
Formation et expérience
· Formation en ingénierie de formation-expérience significative dans le domaine de la formation et idéalement dans le secteur social et médico-social
· Expérience confirmée en management
Compétences techniques
- Maîtrise des référentiels des dispositifs de formation et de leur mécanisme de financement.
- Excellente compréhension du cadre réglementaire et juridique de la formation professionnelle.
- Maitrise des outils informatiques et des nouveaux outils pédagogiques.
Savoir-être
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Rigueur, adaptabilité et sens de l’organisation pour gérer les différents dispositifs de formation
- Esprit d’initiative, d’analyse et force de proposition pour innover
Rémunération : 3 265,00€ à 3 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
