Kairo RH recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Collaborateur Comptable / Responsable de Dossiers H/F.
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur présent depuis près de 10 ans, notre client recherche une personne souhaitant s'investir durablement au sein du cabinet.
Le poste est ouvert en temps plein ou à 80 % (4/5ᵉ) selon votre projet professionnel.
Plus qu'un niveau technique, le cabinet recherche un collaborateur curieux, impliqué et désireux de progresser. Un véritable accompagnement est prévu afin de développer progressivement votre autonomie et votre posture de conseil.
Environnement & Culture
- Cabinet à taille humaine privilégiant la proximité avec ses clients
- Management de proximité et accompagnement personnalisé
- Montée en compétences progressive et formation continue
- Forte culture du conseil et de la relation client
- Esprit d'équipe, confiance et transparence
- Réelles perspectives d'évolution
Vos missions
Gestion d'un portefeuille clients
- Gérer progressivement un portefeuille en autonomie
- Réaliser la tenue, la révision, les bilans et les liases fiscales
- Établir les déclarations fiscales
- Accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales
Conseil & Relation client
- Développer une relation de confiance avec vos clients
- Participer aux rendez-vous avec les dirigeants
- Les accompagner dans leurs projets et leur développement
- Contribuer au développement du portefeuille
Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle composée de TPE, PME, BIC, BNC et LMNP.
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Licence ou Master Comptabilité).
- Vous justifiez d'au moins trois périodes fiscales en cabinet d'expertise comptable.
- Vous souhaitez poursuivre votre progression dans un cabinet qui privilégie l'accompagnement, la montée en compétences et la qualité de la relation client.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Curieuse et impliquée
- Dotée d'un bon relationnel
- Transparente sur ses compétences et ses axes de progression
- Autonome et organisée
- Souhaitant construire une relation durable avec ses clients et son cabinet
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences
- Une évolution progressive vers davantage d'autonomie et de conseil
- Un portefeuille varié et fidélisé
- Une forte proximité avec les dirigeants
- Un cabinet favorisant la confiance, la communication et l'évolution à long terme
Rémunération & avantages
- Rémunération selon votre expérience et votre niveau d'autonomie :
- Primes
- Intéressement.
- Mutuelle prise en charge à 70 %.
- Tickets Restaurant.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après un an d'ancienneté
- Chèques culture
La confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.
Poste basé à Saint-Priest
CDI – À pourvoir dès que possible
Temps plein ou 80 % (4/5ᵉ) selon votre projet.
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?
N'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.
Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.
Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
