Dans le cadre du renforcement d?une équipe RH/SIRH évoluant dans un environnement international, nous recherchons deux Administrateurs Workday disposant idéalement de 1 à 3 ans d?expérience sur la solution.
L?objectif est d?intégrer des profils opérationnels, capables d?assurer l?administration et le support de Workday, avec une réelle maîtrise des EIB, compétence centrale pour ce poste.
Vous interviendrez notamment sur :
L?administration et le support fonctionnel Workday
La gestion et le support du Core HCM / Core RH
La création et l?utilisation des EIB Inbound et Outbound
La réalisation de chargements massifs de données / Data Load
L?extraction et le contrôle des données
L?analyse des erreurs de chargement et la correction des données
Le suivi de la Data Quality
Le support aux utilisateurs et la gestion des incidents
La participation aux évolutions et à l?amélioration continue de Workday
Les échanges avec les équipes internationales, notamment aux Pays-Bas
Profil candidat:
Vous disposez idéalement de 1 à 3 ans d?expérience sur Workday et avez déjà manipulé concrètement les fonctionnalités suivantes :
Workday
EIB Inbound & Outbound ? indispensable
Core HCM / Core RH
Data Load / Data Quality
Support fonctionnel et gestion des incidents
Excel
Français courant
Anglais professionnel/courant
Une expérience sur le module Recruiting serait particulièrement appréciée.
Les plus
Votre candidature sera particulièrement intéressante si vous avez déjà :
Participé à un Go-Live Workday, une migration ou une phase d?hypercare
Créé ou exploité des rapports Workday
Travaillé sur les modules Talent, Compensation ou Learning
Évolué dans un environnement international
Informations pratiques
Localisation : Issy-les-Moulineaux
Démarrage : début septembre
Mission en environnement international
Point clé : nous recherchons avant tout un profil ayant une expérience concrète des EIB Workday, aussi bien en Inbound qu?en Outbound, et capable d?expliquer les chargements, extractions et corrections de données qu?il a déjà réalisés.
