En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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- Architecture, design et build : réaliser des audits, concevoir des architectures Cloud en s'appuyant sur des framework type TOGAF.
- Cadrage et suivi technique des projets : accompagner et piloter les équipes en charge de la mise en oeuvre de ces architectures.
- Technical leader : apporter des solutions d'industrialisation, d'intégration et de déploiement continue (choix et mise en oeuvre des solutions CICD et d'IaC).
- Innovation et partage : faire de la veille technologique et tester des solutions (PoC); diffuser les points de vues d'architecte sur les pratiques et technologies d'aujourd'hui et de demain auprès des collaborateurs de Capgemini et auprès de nos clients ; définir les orientations et les choix stratégiques et technologiques de nos centres de services Cloud et applicatifs.
- Faire vivre la communauté métier : en tant qu'architecte vous êtes un élément clef pour animer les communautés techniques de votre site
\n\nMinimum 3 ans d'expérience en architecture logicielle et/ou Cloud au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN. Bonne maîtrise des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP), des infrastructures, de l'IaC (Terraform), Linux, des API, microservices et de la conteneurisation. Connaissance des enjeux DevSecOps, FinOps, SRE ainsi que des usages de l'IA générative et de l'IA agentique (GitHub Copilot, assistants IA, etc.). Leadership, capacité à animer des ateliers et des communautés techniques, à fédérer les équipes et à porter les bonnes pratiques de développement. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : rejoignez un réseau actif d’ingénieurs, de consultants et d’architectes Cloud, avec des échanges réguliers, des sessions techniques et des retours d’expérience. Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité. Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, …), et à des parcours de formation spécialisés.
