L’AGIVR est une association caladoise, parentale et militante créée en 1957, engagée aux côtés des personnes en situation de handicap et déficience intellectuelle et leurs familles. Elle réunit aujourd’hui sur le territoire Beaujolais-Val de Saône 800 personnes accompagnées, 400 professionnels et 50 bénévoles dans 31 établissements et services organisés en 5 dispositifs selon l’âge, le degré d’autonomie et le type d’accompagnement en fonction des besoins de la personne accompagnée.
Le DIME les Grillons ; composé de 3 sites : 2 à Villefranche et 1 à Belleville ; accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, déficiences intellectuelles et/ou troubles associés, dans une dynamique d’accompagnement global, inclusif et pluridisciplinaire.
Il dispose également d’un SESSAD basé sur la commune de Beaujeu, d’un PCPE et d’un SESSAD Renforcé. Depuis septembre 2025, une UEE a ouvert ses portes au sein de l’école primaire de Beaujeu.
Dans ce cadre, l’AGIVR recrute un chef de service (h/f) en CDD à temps plein, dans le cadre d’un remplacement.
Ce qui vous attend chez nous :
Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective
Des réunions d’équipe régulières pour partager, innover et progresser ensemble
Une approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante
Des avantages concrets au quotidien
Des congés supplémentaires
Des accords d’entreprise avantageux
Votre mission : Faire la différence chaque jour !
Vos Missions :
Sous l’autorité du Directeur, vous intervenez au sein de l’établissement, réparti sur 3 sites géographiques, pour assurer l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives.
Missions principales :
- Mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement,
- Assurer la gestion des plannings et l’organisation de l’activité ;
- Garantir la mise en œuvre des projets individuels ;
- Être garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies ;
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer au recrutement des professionnels ;
- Animer et conduire les réunions d’équipe ;
- Valider les écrits professionnels ;
- Veiller à la qualité de la mise en œuvre des accompagnements et des actions ;
- Informer et accueillir les familles, les proches et les représentants légaux.
Notre profil idéal :
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Aptitudes à la réalisation opérationnelle et au suivi des actions dans la durée ;
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Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,
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Sens des responsabilités, de l’engagement et de l’organisation,
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Autonomie.
Diplôme : CAFERUIS souhaité
Expérience(s) : Expérience réussie de management d’équipe pluridisciplinaire dans le secteur médico-social. Expérience confirmée dans le champ du handicap mental.
Informations pratiques :
Statut : CDD - Temps plein
Convention : Collective nationale 66
Début : Dès que possible
