À propos de nous
En forte croissance, GROW. Group est le premier écosystème hybride dédié à l'industrie hôtelière, réunissant conseil, technologie et formation pour optimiser les opérations et la rentabilité de ses établissements partenaires.
Nous recrutons un(e) Directeur(rice) Hospitality & Revenue Manager en CDI à temps complet.
Le poste
- Lieu : Hôtels partenaires et bureaux, Paris
- Contrat : CDI, temps complet (39h/semaine)
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : à partir de 35 000 € brut/an, hors primes
Vos missions
Le poste se compose de deux volets : la direction opérationnelle d'établissements et des missions de revenue management au sein du groupe.
Direction de l'établissement
- Piloter la rentabilité des hôtels (budget, comptabilité, reporting, investissements)
- Coordonner et animer l'ensemble des équipes (recrutement, formation, supervision des activités)
- Adapter l'offre aux évolutions de la clientèle et veiller à la qualité de service
- Entretenir la relation client et assurer le suivi du séjour des clients
Revenue management groupe
- Définir et ajuster la stratégie tarifaire des établissements en fonction du marché et de la concurrence
- Optimiser la distribution sur les différents canaux de vente
- Suivre les indicateurs de performance (RevPAR, taux d'occupation, prix moyen) et produire des reportings
- Contribuer aux stratégies de pricing et de cost killing pour d'autres établissements du groupe GROW. Group
Profil recherché :
- Formation hôtelière, minimum 3 ans d'expérience à un poste de direction d'établissement
- Expérience en revenue management ou forte appétence pour l'analyse de données et le pricing
- Maîtrise des outils de gestion hôtelière
- Leadership naturel, sens du détail, forte réactivité
- Anglais courant impératif
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler au sein d’une structure agile, innovante et en pleine croissance
- Participer à la transformation du secteur hôtelier
- Un poste double compétence, entre direction d'établissement et pilotage stratégique groupe
Poste en présentiel.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
