Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le recrutement et découvrir l'univers passionnant des Ressources Humaines ?
Rejoignez Talent Search, l'équipe de spécialistes du recrutement du Groupe Safran !
Notre mission ?
Recruter les meilleurs talents en CDI (Ingénieurs & Cadres, Opérateurs & Techniciens), pour l'ensemble de nos filiales, en France et à l'international, tout en plaçant la diversité au cœur de notre démarche.
Rattaché à un-e Talent Acquisition Specialist, vous découvrirez chaque étape du processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.
Votre mission principale consistera à nous aider dans l'atteinte de nos objectifs diversité (féminisation dans les métiers de la R&D, recrutement de personnes en situation de handicap, etc...). Vous contribuerez activement à l'identification et l'évaluation de candidat-es à travers différents jobboards et réseaux sociaux, et assurerez un suivi régulier de ces candidatures auprès de notre équipe de Talent Acquisition Specialist.
Vous accompagnerez également le-la Talent Acquisition Specialist dans ses différentes missions.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Explorer la diversité des métiers de la R&D (mécanique et systèmes principalement)
- Définir les besoins et profils recherchés
- Sourcer et identifier des candidat-es via notre base de données, les cvthèques spécialisées, les réseaux sociaux…
- Evaluer les compétences des candidat-es identifié-es lors de préqualifications et entretiens
- Rédiger des comptes rendus d'entretiens clairs et constructifs
- Partager les candidatures et en assurer le suivi auprès de notre équipe de Talent Acquisition Specialist
- Participer à la vie du service recrutement (amélioration des outils, proposition d'idées...).
- Organisation et participation aux jobdatings / tables rondes (benchmark, définition de thématique, prise de contact avec les différentes parties prenantes, bilan des évènements…)
