REDON : Commune de 10 342 habitants
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Découvrir Redon : https://www.youtube.com/watch?v=aVSpU7t8TyY
Sous l’autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans),
Préparation et mise en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants,
Pointage des enfants inscrits sur les temps périscolaires,
Entretien des locaux scolaires et des bâtiments communaux ou sportifs,
Participation à l’accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire.
Intervention en animation ou au service et ménage sur les temps d’accueil de loisirs sur les vacances ou mercredi ponctuellement.
Être titulaire d’un CAP Petite Enfance
Avoir le sens de l’organisation, l’esprit de travail en autonomie,
Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l’écoute et discret(e),
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
Maîtriser les techniques d’utilisation du matériel et d’entretien des matériels,
Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 31 août 2026 ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 ;
BAFA, Permis B ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Fiche de poste détaillée disponible sur demande à [email protected]
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 02/08/2026 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
