Ce poste sera pour vous l’opportunité de développer notre pôle de santé au travail, dans une logique de binôme avec un autre médecin du travail, sur un périmètre France comptant environ 2500 collaborateurs. Le périmètre compte le site de Laillé (35), Candé (49) et une partie de Ancenis (44) pour les fonctions tertiaires et intérimaires.
Accompagné.e d’une équipe de 4 infirmières du travail et 1 assistante médicale, vous êtes sur notre site de Ancenis (44) à proximité de Nantes et Angers.
Ce poste a de fortes intéractions avec la DRH France, les équipes QHSE, et les Directions métiers et managers. Votre goût pour les relations de proximité et la capacité à trouver des solutions équilibrées pour les salariés individuellement et leur équipe, est un réel atout !
Nous cherchons une personne diplômée en Médecine du Travail. Une expérience en service autonome serait très appréciée. Nous sommes intéressés surtout par une personne qui a compris l’importance du dialogue et de la relation de confiance entre Médecin du Travail et les Managers / Collaborateurs / les autres services de l’entreprise.
Nous partageons la vision d’une médecine du travail pratiquée avec pragmatisme, au sein d’un collectif d’homme et de femmes investis pour la réussite de l’activité de l’entreprise dans le respect de la santé de tous. Vous appréciez collaborer avec un autre médecin (échanger, apprendre, remettre en cause, améliorer) pour continuer à apprendre au quotidien et faire évoluer vos pratiques.
Réaliser les visites d’information et de prévention destinées à suivre individuellement l’état de santé des salariés,
Effectuer les examens médicaux d’aptitude à l’embauche dans le cadre du SIR des salariés ainsi que les visites intermédiaires et de reprise
Prescrire les examens complémentaires en lien avec l’activité professionnelle du salarié,
Participer à la mise en place d’accompagnement psychologique des collaborateurs selon les circonstances,à l’aide d’une Psychologue du travail externe
Améliorer les conditions de vie et de travail dans les établissements, en lien notamment avec l’équipe QHSE. Vous participez à ce titre aux commissions du CSSCT.
Adapter les postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des salariés. Vous accompagnez aussi les cas relevant d’inaptitude professionnelle.
Veiller à la protection des travailleurs contre l’ensemble des risques professionnels, notamment contre les risques d’accidents du travail ou de maladie professionnelles;
Participer à la prévention et à l’éducation sanitaire en rapport avec l’activité en question
Vous êtes impliqué(e) sur des projets relatifs à l’organisation du travail ou impactant les conditions de travail des collaborateurs, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (exemple : commission RPS).
