À propos du poste
Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Responsable Paie durant son congé maternité, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour assurer la continuité de l'activité du pôle social.
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion opérationnelle du service paie et accompagnez l'équipe dans la production et la sécurisation des prestations délivrées à nos clients. Vous intervenez comme référent(e) technique sur les sujets de paie et de droit social.
Principales missions
- Superviser et participer à la production des bulletins de paie pour un portefeuille de clients multi-conventions.
- Contrôler la conformité des paies, des déclarations sociales et des procédures administratives liées à la gestion du personnel.
- Assurer la gestion des événements de la vie du salarié (embauches, sorties, absences, arrêts de travail, soldes de tout compte, etc.).
- Apporter un accompagnement et un conseil de premier niveau aux clients en matière de paie et de droit social.
- Accompagner et soutenir l'équipe paie sur les dossiers techniques et les situations complexes.
Profil recherché
- Formation supérieure en paie et droit social
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur un poste de Responsable Paie ou Référent(e) Paie.
- Maîtrise de la législation sociale, des conventions collectives et des obligations déclaratives.
- Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités dans un environnement multi-clients.
- Sens du service client, rigueur, autonomie et discrétion.
- La maitrise du logiciel OpenPaie serait un plus
Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
