Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre polyvalent couvrant le recrutement, l’administration du personnel, la formation, la paie ainsi que le support à la direction RH.
Missions principales
1. Recrutement
Après validation d’un besoin de recrutement par la Direction Générale :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports
- Définir avec les responsables de service les modalités de tri des candidatures (compétences requises, critères de sélection…)
- Assurer la gestion des candidatures et l’organisation des entretiens avec les managers
- Préparer l’intégration des nouveaux collaborateurs (constitution du dossier, communication interne, email d’arrivée, etc.)
2. Administration du personnel
- Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du personnel : contrats, avenants, suivi des mutuelles, visites médicales, etc.
- Mettre à jour et assurer la gestion des dossiers du personnel (format papier et digital)
- Fournir les informations RH nécessaires aux managers
- Veiller au bon déroulement des procédures liées aux mouvements de personnel
3. Formation
- Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, factures…)
- Suivre et contrôler la mise en œuvre du plan de formation
- Participer au suivi des dépenses de formation
4. Statistiques RH
- Collecter et préparer les données nécessaires aux reportings sociaux (bilan social, DUERP, BDES, index égalité professionnelle, etc.)
5. Paie
- Participer à la préparation de la paie
6. Assistance de la DRH
- Assurer le secrétariat de la DRH (gestion du courrier, appels téléphoniques…)
- Apporter un support aux opérationnels sur les questions liées au droit du travail, aux procédures internes et à la réglementation en vigueur, en l’absence de la DRH
Qualités attendues
- Rigueur et organisation
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Réactivité et sens des priorités
Profil recherché
CDD de 6 mois --> début : dès que possible / fin : jusqu'au 31.12.2026
Débutant accepté : Formation en Ressources Humaines ou équivalent et/ou avec une première expérience en RH.
Anglais : minimum B1
Rémunération : de 2200 à 2300e brut
Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
