De formation commerciale supérieure Bac +5, vous avez une expérience commerciale de 5 à 7 ans ans minimum en BtoB et dans le secteur des services (travail temporaire, facility management, restauration collective…).
Vous possédez idéalement une expérience dans les métiers des services aux occupants et des services à l'immeuble.
Nous recherchons avant tout un profil chasseur, animé par la conquête et la performance. Véritable développeur dans l’âme, la prospection est votre terrain de jeu. Vous aimez ouvrir des portes, créer des opportunités et transformer des prospects en clients.
Maîtrise des techniques de prospection intensive (cold calling, social selling, emailing, approche multicanale).
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer rapidement un climat de confiance
Vous faites preuve de résilience et persévérance, vous ne vous découragez pas face aux refus et savez rebondir avec énergie.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Pack Office : Powerpoint et Excel, outils CRM).
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Conditions du contrat :
Localisation du poste : Paris (15ème)
Périmètre : IDF
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Date de démarrage : dès à présent
Rémunération sur 12 mois : Fixe entre 40 et 44K bruts annuels + Commissionnement plafonné à 30K bruts
Avantages : 12 RTT / Titres Restaurant / Mutuelle d’entreprise / CSE / CET / Politique de mobilité interne dynamique / Remboursement transport (50%).
Notre processus de recrutement (peut varier) :
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c’est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d’exigence et d’innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l’intégration, des opportunités d’évolution et la possibilité de s’impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d’exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.
