Description de l'entreprise
Avec 4 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 en France, MSX International s’impose comme un acteur majeur des services externalisés pour l’industrie automobile. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les constructeurs automobiles et leurs réseaux de distribution en France, ainsi que l’ensemble des acteurs de la mobilité, avec la confiance d’une cinquantaine de clients engagés.
Notre engagement RH au service de la performance : Conscients que l’évolution de nos équipes est un levier essentiel de succès, la promotion interne constitue le cœur de notre politique RH. Notre richesse réside dans la diversité de nos métiers et la variété des marques avec lesquelles nous collaborons. Quel que soit votre parcours ou niveau de formation, MSX International offre des opportunités de carrière stimulantes et adaptées à vos ambitions.
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité Après-Vente, notre client de premier plan renforce son équipe Grands Comptes. En binôme avec le Responsable Grands Comptes déjà en poste, vous aurez pour mission principale d'animer et de piloter les ventes de pièces de rechange auprès des clients Grands Comptes et Flottes Coordonnées sur l'ensemble du périmètre national. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des acheteurs nationaux, vous assurerez le déploiement de la stratégie commerciale en étroite collaboration avec le réseau de concessionnaires Pièces et Service de la marque.
Missions principales
Qualifications
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Expérience confirmée en négociation B2B et gestion de Grands Comptes, idéalement dans l’automobile (pièces de rechange)
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Capacité à définir une stratégie commerciale
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Coordonner les équipes centrales et réseau
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Piloter le déploiement terrain
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Excellentes compétences relationnelles
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Sens de l’analyse et leadership transversal
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A l’aise dans l’utilisation du pack office
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Permis B indispensable
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Anglais professionnel
Informations supplémentaires
MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.
