Entreprise
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : [Bienvenue en Bocage Bressuirais](https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/)
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute deux(e) Maîtres-Nageurs(euse) Sauveteurs(euse) pour ses centres aquatiques (H/F).
Poste
Sous la responsabilité du chef d’unité et du directeur des sports et centres aquatiques, vous serez chargé (e) des principales missions suivantes :
1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours
\- Maintenir les équipements de secours prêt à l'emploi selon les processus définis.
\- Participer à la surveillance et faisant appliquer le POSS et le règlement intérieur et participer à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre.
- Assurer la surveillance et la sécurité des centres aquatiques.
\- Intervenir lors d'un incident ou d'un accident en respectant les procédures internes et la réglementation spécifique.
2. Développer la fréquentation et la satisfaction des usagers des centre aquatiques
\- Mettre en œuvre le projet pédagogique (projet d’accueil des scolaires) et la grille d'activité définies,
\- Être force de proposition concernant l'élaboration les animations et activités.
\- Enseigner la natation à divers publics (enfant, adulte, porteurs de handicaps, aisance aquatique…)
\- Identifier et remonter au chef de bassin les demandes des usagers.
\- Animer la pratique des activités aquatiques (Aqua fitness, Aquadouce…, bébés dans l’eau, etc....)
\- Partager les valeurs du projet de service et mettre en œuvre la politique de service publique souhaitées par les élus.
3. Participer au bon fonctionnement de l'établissement
\- Remonter toute information concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité de l'équipement selon les processus internes définis.
\- Remonter toute anomalie détectée concernant le respect des réglementations sanitaires en vigueur dans l'établissement.
\- Ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches, etc....)
\- Ouvrir et fermer les locaux dans le respect des procédures d'ouvertures et de fermetures.
\- Participer aux analyses de qualité d'eau.
\- Participer aux vidanges annuelles et à la réorganisation dans le cadre des trêves hivernales.
\- Participer à la dynamique d’équipe dans l’objectif de proposer un service de qualité,
\- Toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement.
Profil
Formation :
- Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS...) et à jour de CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître Nageur Sauveteur),
- Etre à jour de formation continue PSE 1,
Compétences requises
- Connaître la règlementation des baignades,
- Connaître et faire appliquer le POSS et le règlement intérieur,
- Connaître et maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement.
- Savoir prévenir et déterminer les risques de noyades et d’accidents,
- Savoir porter assistance à un baigneur en détresse/ être en mesure de prodiguer les gestes de secours nécessaires,
Aptitudes et qualités personnelles :
- Rigueur,
- Qualités relationnelles,
- Sens du service public.
- Dynamisme, Réactivité,
- Esprit d’équipe,
Cadre statutaire :
- Catégorie(s) : B
- Filière(s) : Sportive
- Cadre(s) d’emploi(s) : Educateur des Activités Physiques et Sportives.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l’Agglomération du Bocage Bressuirais
Type de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
Organisation du travail :
- 105h / 3 semaines (Semaine 1 > 4 jours travaillés, Semaine 2 > 4 jours travaillées, Semaine 3 > 6 jours travaillés dont week-end),
- 1 jour de repos fixe par semaine en complément des week-ends non travaillés,
- Travail 1 week-end sur 3,
- Fermeture les dimanches après-midi (sauf vacances d’été)
Avantages : Action Sociale (CNAS) dont chèque vacances…, participation employeur à la mutuelle santé ainsi qu'à la prévoyance.
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 30/08/2026 :
(Indiquer réf de l’offre : N° MNS-07-26)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry – BP 90184 - 79304 BRESSUIRE CEDEX
