Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
– Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en clinique psychiatrique.
– Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
– Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
– Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l’initiative dans l’organisation du travail
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :
– D'un environnement bienveillant et d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
– D'une autonomie dans vos missions, tout en étant soutenu(e) par une équipe et une hiérarchie à l’écoute.
– De possibilités de formation et d’évolution continue pour développer vos compétences professionnelles
Avantages
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive.
