[Offre d'Emploi] Consultant(e) Chef de Projet Produit & Process (H/F)
À propos de l'opportunité : La société recherche un(e) Consultant(e) Chef de Projet Produit & Process (H/F) pour accompagner la réussite de projets d'envergure. Le poste est basé en France, sur les sites de Terrasson-Lavilledieu et Toulouse.
Dans un environnement industriel exigeant (Automobile et Aéronautique), sous les référentiels IATF 16949 et EN 9100, vous serez le garant de l'intégralité du cycle de vie des projets d'introduction de nouveaux produits (NPI), depuis la nomination client jusqu’au lancement en série (SOP).
Missions principales :
- Pilotage et Performance : Assurer la responsabilité de la performance globale des projets (Qualité, Coût, Délais) en appliquant rigoureusement la méthodologie APQP.
- Animation d’Équipe : Manager de manière transversale les équipes projet pluridisciplinaires et piloter les revues de jalons (Design Freeze, PPAP, SOP).
- Interface Client : Être l'interlocuteur privilégié des équipes projets des constructeurs (OEM / Tier 1), traduire leurs exigences en objectifs internes et représenter la société lors des audits.
- Excellence Qualité : Sécuriser la conformité des livrables qualité au démarrage de la production (SOP) et piloter le déploiement des outils Core Tools (AMDEC / Plan de surveillance).
Profil recherché :
- Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Génie Industriel, Mécanique ou équivalent. Une certification APQP / Core Tools est un plus.
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet dans un environnement certifié IATF 16949 ou EN 9100.
- Compétences techniques : Maîtrise experte de l'APQP, AMDEC (PFMEA) et des plans de surveillance. Capacité à interpréter les plans techniques et tolérances (GD&T). Maîtrise de MS Project.
- Langues : Français courant (C1) et Anglais professionnel (B2 minimum).
- Aptitudes : Leadership naturel, esprit orienté solutions, résistance à la pression et excellente communication transversale.
Ce que nous offrons :
- Un rôle stratégique offrant une forte visibilité transversale et une exposition directe avec la direction.
- Un cadre de travail rigoureux axé sur l'amélioration continue et l'initiative.
- Une rémunération compétitive alignée sur le marché des ingénieurs.
Pour postuler : Merci de transmettre votre dossier de candidature (CV) en réponse à cette offre.
Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
