Descriptif du poste
Le psychomotricien intervient auprès de résidents présentant des troubles cognitifs afin de maintenir les capacités psychomotrices, prévenir la perte d’autonomie et contribuer à l’apaisement des troubles du comportement, notamment à travers des approches thérapeutiques non médicamenteuses incluant le repas thérapeutique au PASA.
Missions principales :
1. Évaluation clinique psychomotrice :
- Réalisation de bilans psychomoteurs adaptés à la personne âgée ;
- Analyse du tonus, de la coordination, de l’équilibre, du schéma corporel et du repérage spatio-temporel.
- Participation au projet personnalisé.
2. Prise en charge thérapeutique :
- Mise en place d’interventions psychomotrices adaptées ;
- Travail de l’équilibre, stimulation corporelle et sensorielle ;
- Relaxation et régulation tonique.
3. Repas thérapeutique (PASA) :
- Considérer le repas comme un temps de soin ;
- Observation de la posture, gestuelle et comportement alimentaire ;
- Favoriser un environnement apaisé et adapté.
4. Troubles du comportement :
- Analyse et prise en charge des troubles ;
- Mise en place d’approches non médicamenteuses.
5. Intervention UVP :
- Interventions ciblées auprès de résidents avec troubles sévères ;
- Soutien aux équipes.
6. Travail en équipe :
- Participation aux transmissions et réunions ;
- Traçabilité dans le dossier de soins.
7. Accompagnement des équipes :
- Conseils pratiques et cliniques ;
- Amélioration des pratiques professionnelles.
Spécificités du poste :
Il exige des qualités d’analyse, de maitrise et de disponibilité vis-à-vis des équipes de soins. La capacité d’adaptation pour accompagner les résidents est une des qualité indispensable pour ce poste.
Conditions de travail :
- Poste à 50% réparti à raison de 2.5 jours dans la semaine
- Bureau à disposition au PASA avec ordinateur fixe
Profil requis :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien.
- Etre inscrit sur la liste départementale professionnelle d’enregistrement du diplôme permettant l’exercice de la profession.
- Connaissance du vieillissement et des pathologies neurodégénératives.
- Maîtrise des approches non médicamenteuses.
- Capacité d’analyse clinique.
Savoir-Faire :
- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Gérer une structure et ses ressources
- Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Savoir être :
- Sens de l’observation
- Posture contenante et sécurisante
- Adaptabilité
- Esprit d’équipe
- Calme et patience
Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
