Description du poste:
Au sein de l’équipe Testing Performance, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Technicien essais H/F.
Nos activités connaissent un fort développement et notre équipe se renforce en recherchant un spécialiste notamment sur banc pour des essais vibratoires.
Missions :
-
Préparer et instrumenter les moyens d’essais : montage mécanique, mise en géométrie, caractérisation et installation des capteurs.
-
Réaliser les essais fonctionnels, vibratoires et d’endurance sur bancs d’essais, en atelier ou sur site client.
-
Assurer l’acquisition, le suivi et l’interprétation des données mesurées lors des campagnes d’essais.
-
Identifier, diagnostiquer et remonter les anomalies détectées tout en contribuant à leur résolution.
-
Analyser les résultats, rédiger les rapports d’essais et garantir le respect des exigences qualité, sécurité et performance.
Profil :
-
Titulaire d’un Bac+2/3 en mécanique, électrotechnique, électronique, automatisme ou maintenance industrielle.
-
Expérience d’au moins 3 ans dans les essais, la validation, la mise en service ou la maintenance de systèmes industriels (une expérience ferroviaire est un atout).
-
Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques, plans mécaniques et documents techniques.
-
Niveau d’anglais technique opérationnel permettant d’évoluer dans un environnement international.
-
Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et bon relationnel ; la connaissance des outils Fast Test Suite (FCS MOOG), RPC Pro ou MTS constitue un plus.
Rémunération et avantages :
-
Politique interne sur le télétravail
-
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
-
un compte épargne temps
-
Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
-
Prime de vacances
-
Prime de cooptation
-
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
-
Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
-
Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
-
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-PH1