1 – Développement commercial de l’activité
Objectif : Développer l’activité commercial suivant le plan définit chaque année.
Liste des tâches à exécuter (liste non exhaustive) :
· Définir et proposer les axes de développement commercial
· Définir le CA annuel par axes de développement et fixer les marges de rentabilité
· Définir et mettre en place les actions corrections nécessaire pour atteindre les objectifs.
· …
2 – Gestion de la production de l’activité
Objectif : Définir un planning de production à 3 mois puis le décliner à la semaine
Liste des tâches à exécuter (liste non exhaustive) :
· Planifier sur planifier sur Excel le planning « macro » à 2 ou 3 mois.
· Planifier sur papier les travaux à réaliser dans les 4 semaines (1 page / semaine)
· Identifier et mobiliser les ressources disponibles (personnel internet et externe)
· Veiller à la bonne exécution des tâches
· Faire le point en fin de journée sur l’avancement du planning
· Prévenir les clients en cas de retard identifié
· ….
3 – Management des équipes de l’activité
Objectif : Fédérer les équipes autour des objectifs commerciaux de l’entreprise.
Liste des tâches à exécuter (liste non exhaustive) :
· Définir les fiches de postes de chacun.
· Veiller à ce que chaque collaborateur soit en ligne avec leur mission
· Rencontrer régulièrement les collaborateurs afin de veiller à une bonne cohésion de groupe.
· …
4 – Suivi et analyse financière de l’activité
Objectif : Garantir la rentabilité de l‘activité
Liste des tâches à exécuter (liste non exhaustive) :
· Mettre en place le suivi de rentabilité par affaires.
· Contrôler la bonne gestion du stock
· Mettre en place des indicateurs de performance.
· …
Conditions d’exercice
Travail en équipe à horaire réguliers définis par le contrat de travail ;
Organisations et rigueur dans l’exécution des tâches confiées ;
Dynamisme, réactivités et prise d’initiatives ;
Ecoute et respect des différents interlocuteurs.
Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
